所谓的他们，指的自然是高牧和刘梦他们所在的班级，也就是校脸网的开发团队。
“这个都不是问题，我会让人接手的。你这边做好随时交接的准备就行了。”
除了网站维护，系统升级这些技术性方面的内容，针对校脸网下一步在宣传、扩张、运管等方面高牧已经开始准备开始组建专业的管理团队了。
职业经理人，他旗下的企业想要发展的更好，职业经理人是必然。
不但是下面的子公司，即便是牧马人，高牧也有这样的想法。
不管是他还是王菲菲都算是半道出家，都不是专业的和尚，念的经都不正规。
牧马人想要飞的更高更远，给他自己找一个专业的，老道的，有手段能力的合伙人是必然。
同样，这也是全球五百强这些企业，特别是欧美派们实践出来的经验。
之所以现在这个人还没有出现，是因为他真的没有出现，对这个或几个人，高牧的要求是很高的。
目前虽然通过好几条管道在物色，但一直没有找到合适的人选，要么是高牧不满意，要么就是现在的牧马人入不了对方的眼手。
在这方面，高牧还是很项目别人家的，比如四十大盗那边，风清扬的人格魅力确实好，身边的团队实力越来越强了。
几个未来的大佬也正在一个一个的靠拢在他的身边，一个以风清扬为核心的四十大盗管理层也正在逐步的形成。
对于这些悍将，说高牧没心动，没动过心思是不可能，他不但动过，连歪脑筋都动了，但是一个都没有截胡成功。
以至于对自己的挖墙角功夫大为怀疑，就好像明知道自己看中的那个苹果是最甜的，但是没有丝毫的办法把它装入自己的口袋，只能是眼睁睁的看着被人拿走。
那种憋屈和郁闷，只要有相同经历的人，都会深有感触。
也正是因为这种憋屈，进一步的放大了高牧的要求，较着一股子劲的要找到同意级别的大鳄才行。
好在他还年青精力旺盛，同时也马上大学毕业，牧马人的发展也还算是顺利，所以高牧还不至于急迫。
临缺勿滥
等待着海外的温美玉，等待着猎头公司给他找来他满意的人选。
他自信在接下去的三到四年，他这个创建者，掌舵人还是能轻松驾驶牧马人这艘飞船的，但之后随着这艘大船的体积吨位越来越大，船上装的业务产品越来越多，他在具体事务上的把控肯定是会越来越吃力的。
同时局限于他的能力，甚至有可能在明知道行业发展方向，知道路线怎么走的情况下，还会被他把一手好牌打烂。
这样的顾虑并不多余，也不是不可能。
在这个点上，高牧还是有自知之明的，他不是神，不是全能者，不可能真的无敌掌控一切。
团队永远比单打独斗要有胜算，他可以成为一个合格的统帅，但未必是成功的冲锋陷阵无往不利的将军。
战略上没问题，战术上问题很大。
“那就没问题了，我是时刻准备着，需要我怎么配合尽管说。”
刘梦一听高牧早有安排，心里是长长的呼出一口气，说真的她不怕吃苦不怕累不怕做事，但她毕竟还是一个学生，很多方面有想法没能力。
现在维持着校脸网当前的状况，还是因为不想给丢了自己的脸面，部队出来的人对荣誉是极为看中的。