百万年薪，还不包括其他的奖金和日常工作用度。
明明百比千小，但这个百万年薪的含金量，却明显要高于千万的转手价。
“对，给你百万年薪，等于你是我聘请的职业经理人，帮我打理快递公司。”高牧能预料到詹继生的反应，没有给他多余的时间反应，继续说道“第二种合作方式，则是你以公司作价，折算股份加盟新的快递公司。当然，公司的债务还是和之前一样，由新公司负责承担。”
詹继生真的是彻底懵圈了，这和他之前提出的融资合作本质是一样的啊
换汤不换药嘛
“折算股份一千万能算多少股份”
懵圈中詹继生也清醒，高牧提出的这个方案和自己说的合作方式，唯一的区别或许就是占比股份的多少。
“嗯，如果确定的话，公司还是你来管理，百万年薪不变。以每天快递目前的状况，就算它百分之五的股份吧。”
想了想，高牧还是把股份比例提高了一些，毕竟新公司是要在每天快递目前的基础上架构的，以后随着资金量的不断投入，詹继生手里的股份肯定会被稀释。
要是一开始给的比例就太少，他怕后期会稀释的找不到数字，所以给百分五的股份，詹继生不吃亏，他也能接受。
只是，高牧的大方，在詹继生听来简直就是笑话，一千万只有百分之五的股份，这数字是不是少算了个零啊
在他想来，即便高牧要控股权，他的股份即便是在百分五十以内，那也应该实在百分四十，百分之三十这样的标准。
即便是再少，也不可能低于百分之二十吧
百分之五，他实在没想到数字还能这么的底，已经底到几乎底裤都没有了。
“高总，一千万就只值五个点的股份吗你这新公司什么规模啊”
多少有些调侃，难不成公司一成立，就能价值上亿了
物流公司确实属于重资产行业，但是他们这些刚起步的民营快递还谈不上重资产。
人是招聘的，一部分甚至是临时工，门面场地也是租赁的，会买下的物业很少，甚至连物流汽车很大一部分都可以是租聘的。
所以，他们还谈不上有多重，这样的公司起步就上亿的规模，他绝对不相信。
况且，他们现在采取的扩张是加盟店的模式，这样在市场开拓方面也用不少多少资金。
这也就是高牧给他一千万估值的时候，他毫不犹豫就答应出售公司的原因。
因为有一千万的现金，他分分钟就能搞出一个新的快递公司。
高牧的观念和看问题的角度和詹继生，甚至是目前市场上所有的物流公司不一样，他在意的不是这表面价值的多少，花大价钱更多的是为了买公司的潜力，以及发展的时间。
站在他的商业生态环节中，不能单纯的用一家公司值不值这个价格来衡量，很多时候价值是要放在一起，配套着看才行的。
“嗯，一开始规模不会很大。等正式合同签署之后，我先给新公司注资一个亿，这样的话就能在最短的时间内，尽快完成全国性的一线城市布局。”
轻描淡写，就好像在聊一百块钱的事情一样。
“咳咳咳”
剧烈的咳嗽让终于詹继生醒悟，在高牧说话的时候，千万不能喝水，不然的话塞牙缝呛死的可能性很高。
注资一个亿
开什么国际玩笑，有这么多钱干点什么不好，砸公司里打水漂，还是放在账户上数数字玩
这么多钱，要怎么用才能用掉啊