“你要统计这些鬼们的出勤情况，还要在他们无心工作情绪低落的时候, 好好鼓励他们，务必让他们在未来的工作里拿出精神、拿出态度, 可不能干不了活就说人手不足啊, 这不行的啊。”
茨木童子整个妖都是懵逼的, 人力资源是什么, 出勤是什么意思
无惨看到他的样子，想了想毕竟不是科班出身还是要包容下, 于是解释了下, “就是我们呢, 是个合法合理的会社现在大家都阶段都属于野养, 干多干少都一样哦, 这是不行的呢。”
年轻的老板语重心长的感慨道，“怎么能这样呢，你想想干多干少都一样多打击员工的积极性啊。”
不少鬼在底下听到这段话, 脸都绿了。
我们每天起早贪黑, 晚上跑业务, 白天跳操, 到底图个什么
呜呜呜, 好苦啊。
“当然是需要大家努力工作才行哒。”无惨笑眯眯的对自己新招聘的绝色美女这样说道, “你每天的工作就是督促他们好好工作，怎么样，是不是非常简单的工作呢”
这个人怎么回事，为什么莫名其妙他就加入了什么会社，还被要求统计这些怪物的出勤情况
为什么怪物都要讲出勤率了他们大江山的怪物就从来没有正常出勤过
无惨盯着鬼们一字一顿的说道， “我认真思考过，都怪我以前对你们太放纵，你看看他们这些妖族，白天也在努力工作。”
“再看看你们，还不如我们新的员工，这让我有了很深的感触，我还是对你太好。”
鬼们
妖怪
无惨叹了口气，大家老是叫着人手不足，人手怎么会不足呢，他明明刚招聘了一些新的马仔啊。和每一个老板一样，他第一反应就是眼前这群吃饭不干活的傻批们，是不是最近都在摸鱼啊，无惨一拍手就对大家介绍了起来，说出了自己新想出来的绝妙构思，“从今天起来，我们将开始施行绩效考核制度。”
“简而言之，为了让大家更好的工作，我决定奖励下好好工作的小伙伴。绩效最差的鬼会死，每次排在最后一名的鬼就被我们淘汰吧。”
所有鬼当时就震惊了，他们瞪大眼睛看向自己的老板，老板对他们露出了比黑夜更为黑暗的微笑，“为了保证大家努力工作，这也没办法啊，我也很感到痛心疾首”
你骗人，你杀鬼的时候手都不带软的，所有鬼当时都要哭了。
不要啊，老大，这样的生活对我们太过残酷，压力太大了，我们受不住啊
“好了，所以我还给大家配一个这么好看的人力经理，怎么样你们开不开心啊”无惨对自己下属的鬼们友好无比的建议道，“快不快乐啊你看看她长的特别好看，有没有觉得心情好多了她说话还特别带劲儿。”自带一股奇妙的婊藏气息呢。
无惨笑着给大家总结了下，“大家一定要努力工作，好好建设我们伟大的无惨株式会社啊。”
疯球了啊，以后不止要干活，干的差还要被淘汰啊
鬼的生活为什么这么残酷，我们想回去当人行不行
所有鬼听完后都一脚深一脚浅，神色恍惚的离开了无惨他们所在的地方，茨木童子左顾右盼了下都没有找到酒吞童子大人，此刻的他还被无惨拉在原地开小会，无惨非常和蔼可亲的说道，“怎么样啊，紧张吗”
易容成绝