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第1027章 人来人往还是自己的人(1/2)
    s祝兄弟们元旦快乐

    让约翰克雷文出任新的摩根建富首席执行官,顺利得有点微妙。

    显而易见,做为持股百分之五的两位战略股东,高益和德意志银行的态度,自然是支持的。现在摩根建富如此动荡,要有知根知底的有能力之人,来稳住大局,如果摩根建富连传统的优势盘都守不住,那我们和摩根建富这种优势互补的合作关系,还有价值基础了吗

    至于摩根建富董事这边,也相中了约翰克雷文的这个背景。

    要是摩根建富真的因为吉尼斯交易丑闻,遭到一系列要求赔偿或补偿的诉讼,对于自有资本有限的摩根建富来讲,就是一场灭顶之灾。

    另外,今年是英国大选之年,为了票仓,撒切尔正府打破所谓自由市场约定俗成,想要干预摩根建富高管层的迹象越来越明显,摩根建富董事会要是不能自己掌握主动性,定下新的管理层,拖到由正府开口指定,那被动程度可想而知。

    于是乎,当约翰克雷文向主动接触自己的摩根建富董事表示了,自己愿意接受临危受命的态度后,他出任新的摩根建富首席执行官,堪称立刻进入走流程的阶段。

    就这样,约翰克雷文走马上任了,由此引发了外界,包括惊奇在内的各种反应。

    对高益多大程度上,卷入了吉尼斯交易丑闻,展开窃窃私语的香江这边,得到这个伦敦金融城高级人事动态的消息后,就更惊讶了。

    拿摩根建富首席执行官克里斯托弗里维斯做个对照,就容易明白为什么了。

    早在一九六零年代末,克里斯托弗里维斯便加入了摩根建富;到了一九八零年代初,升到了摩根建富整个集团的首席执行官。

    更进一步来讲,在摩根建富还没有彻底和大西洋对岸的摩根财团分道扬镳之前,包括摩根建富、摩根士丹利内在的职员,都要到华尔街二号的摩根财团总部接受培训,这里面的人才使用规则,懂的都懂。

    而约翰克雷文出任摩根建富首席执行官,则打破了这个惯例,可要说约翰克雷文上任属于空降,也不完全对,毕竟,他一直代表高益,在摩根建富董事会上发声。

    无论现在摩根建富怎么局面被动,能当上摩根建富首席执行官的人,没有足够的资历,肯定不行。

    就这一点而言,约翰克雷文的成绩倒也拿得出手,仅从香江耳熟能详的战绩去看,大东电报局收购战和渣打银行收购战里,都有约翰克雷文活动的身影。

    总而言之,惊讶归惊讶,约翰克雷文出任摩根建富首席执行官,可谓水到渠成,否则的话,摩根建富董事会自己也不会接受,接下来就看约翰克雷文的具体表现了。

    走马上任后,约翰克雷文亲自做的第一件事,当属和英国正府改善关系。

    摩根建富收购兼并业务搞得风生水起,可之前对撒切尔正府的几个私有化运作的金融服务需求,反应冷淡,进而惹得唐宁街十号的高官们极其不悦。

    之所以摩根建富如此不“识相”,其中的逻辑不难理解,嫌弃做这种正府生意,钱不够多,各种挑剔的事情,却格外多,难伺候呗,结果自己捅了篓子后,就被对方当成落水狗痛打,成了人家争取选票的筹码。

    约翰克雷文的态度很明确,一朝天子一朝臣,现在的摩根建富,不会那么短视地挑肥拣瘦了,诚心地愿意为正府效劳。那个啥,社会责任不能忘,这才是一家公司应有的素质嘛。

    有了这个基调后,撒切尔正府也不可能真的往死里逼摩根建富,它放言,如果摩根建富董事会不撤换高管层,为吉尼斯交易丑闻做出交代,就亲自

    指定摩根建富高管层,无非也是为了取得诸如
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