交给后来人管理。但是冰城全彩液晶与他们做了切割，再无管理力量派来接手他们的手中职位。
    在林液晶内部，到现在为止，都没有一个正式的主持人，而是被几个兼职的大四学生主持大局。而且叶静也已经逐步的把精力转移了出去，去准备晶圆线的生产了。
    电子厂的刘镇海才加入不久，对光电体系的管理和发展方针，做事方法也不熟悉。
    另外光电系还没有出现过非工大人员担任二级公司一把手的先例，目前的几位副总，实际上并无主次，遇到事情也是在靠着互相配合在前进。
    严亮和叶静谦让，是因为他们随时有可能撤出，本身的资历也不足，他们真实的身份只是一个还没有毕业的大学生，底气不足。
    而刘镇海则是没有搞清楚状况，他加入体系时间比较短，并不了解液晶及光电的做事习惯，还在摸索当中。另外他毕竟不是光电嫡系出身，按理不会担任一把手，也就应该没有什么可争的了。
    林液晶就在这种奇怪的模式下快速发展着。用一句通俗一点的话来说，就是无头苍蝇
    在战术层面，主要是在严亮的推动下，林液晶在迅速扩张。在战略层面，林液晶的发展根本就是毫无规划，因为没有做规划的人
    “既然大家都到齐了，我们就开会吧同志们都知道我们为什么会来这里开会，关于南湖厂的细节我就不再重复了
    我只是再次强调一下这个项目的重要性这个项目已经在省市两级都挂了号，希望大家能够齐心协力，按时，保点的完成自己的任务”
    刘镇海首先做了会议的开场白。这里是电子厂的办公楼，也是他的主场，所以由他来主持会议还是比较恰当的。
    “下面我们请严经理来具体介绍一下项目的周期和计划，大家鼓掌欢迎。”
    刘镇海的话音刚落，会议室里就是掌声一片。尤其是坐在会议室两侧，穿液晶工作服的人，掌声尤其热烈。
    严亮虽然年级很轻，在从冰城支援过来的职工群体里威望还可以，至少红旗街工厂的顺利投产，大家配合得不错。
    如今同一批人又再次转移战场，他们都给自己人以支持。
    “南湖厂的收购协议还在草拟当中，但是由于各方的努力，协议基本上已经达成，最后的合同估计会在下周一或者周二签署。
    签署后，我们的几支队伍，就会同步进场。我们的任务还是很重的需要在不到两个月的时间里，完成车间改造，外部线路改造，现有设备拆除及转移，新设备安装等工作，时间还是比较紧张的。”
    严亮已经不是第一次主持这种项目的实施工作了，很是游刃有余。
    虽然他的年龄并不大，但是老练的言语，加上高大的身材，基本上控制了场面上的形式。