系一下，她们是专业的。”一张名片递了过来。
    “您跟她们是什么关系”
    贾“不认识，完全不认识”
    “明白了，您接着说。”
    贾“这里还写着，团队员工数目，最好要超过一百人，你们的核心团队，就这么十几个人，这哪行”
    “我们施工队，都是用人，现用现招啊而且也不是必须，哦，哦贾总您说我们该怎么办”
    贾“这里有家劳务公司的名片，你拿去问一下。”
    “好的。您看报价还有技术指标什么的呢”
    贾“这些不要动，我对你们公司的实力还是清楚的。只要把这些表面文章做做，你们的方案，还是很有竞争力的”
    “谢谢贾总的指点，您看，反正也是下班了，我们出去吃个便饭”
    贾“不了，现在特殊时期。开标之前，我们还是不要见面了。今天，你我也没有见过面”
    成永兴手里，也有几个备用方案。但是最可信的还是王教授出面当人头，过渡两年，再把这一摊转交回自己手里。
    这条路，不论是大义名分，还是人际关系，都是非常顺畅。双方的人际关系，在你情我愿的经营下，差不多不分你我了。
    他已经做了该做的一切，破釜沉舟的态度也表达了出来。剩下的就看王教授会怎么替他操作了。
    成永兴在河边的土堆上，静静坐了一个多小时。
    再次对过去一年来做的事情，反思了一遍。看一下，是否有什么隐患，如果有，遇到了该怎么化解。
    把这些都想通了，才拍拍屁股站了起来。