六十人就六十人吧，总比没有的好。
六十人按正常的编制来说，刚好就是一个五十人队外加一什人。从五十人队的队长都伯开始，这个队长就不再编入五十人的队伍当中，实际也就是六十一人。
刘显这现在也只能打着刘府商队的旗号，关于编制方面的称谓，自然不能按官府方面来。
所以，刘显在商队里基本取消了伍人制的最基本的建制，也就是不再设这个伍长了。直接就是什长一个副什长，这什长及副什长，刘显让人称为小队长、小队副，一个小队总共就是十人。
这样，其实就相当于后世的军队中的一个班的建制差不多。
刘显这样也是为了今后成军的时候做准备的。现在从无到有，队伍可朔性强，他要组建的是敢打能战，有思想有纪律的队伍，并非现在这个时代当中的那些一般意义上的官兵或是别的游兵散勇。
所以，现在刘显就直接从最为基层的人马开始着手开始。
刘显要让刘府商队，从一开始就是一支真正的有思想有灵魂的队伍。
以人为本，让每一个刘府商队的队员都能够有一种现在建队以后建军的参与感、荣耀感、归属感、责任感。
因此，刘显给俞进写了不少东西，都是有关于如何组建刘府商队，以后建军的一些想法。当中有一些东西，是刘显命令一定要执行实行的。
这个如何搞呢其实就是让每一个最基础的队员，从一进入队伍之后，他们就开始肩护起一定的责任及义务。
比如，这一个小队，十个人。小队长及小队副队长，刘显现在先让俞进根据他们每十个人的情况，暂时任命，确定队长、副队长。队长及副队长的职责，自然就是管理余下的八个队员，平时负责训练，战事负责带领小队参战。
而余下的八个队员呢，先选出两个机警机伶的队员作为侦察兵，也就是探子吧。这两个人，没事就负责一般的放哨任务，有事就会离队先去侦察情况。
再选出一个作为传令兵，这个传令兵，要有一定的记性以及口齿伶俐。平时一个小队单独行动的时候，这个传令兵就可以及时的将情况向上面报告传话，或是向小队长转达上面的命令。
此外，还有两个小队伙夫，伙夫亦分主次，这两人，平时负责这一个小队的吃喝问题。基本上，刘显以后会给每一个小队都配上一个锅。平时在柳林村，或是训练时，在某处驻扎时，跟着大部队时，这些伙夫用不上，但是，如果是小队外出执行任务，单独外出作战的时候，他们就得要负责一个小队的吃喝等问题。另外，这两人也要协助小队长及小队副队长统计小队的物资等等。
这样，余下三人，也有他们个人负责的事务，这三人，亦是中坚力量，战斗的时候，冲锋冲杀在前的突击队员。所以，平时会负责一些重要的事务，但更主要的，就是训练。
刘显这样，从一开始就让加入了刘府商队的队员都有属于他们个人所要负责成担的事务，让他们从一开始就切身的体会到他们是这个团队的一员。
当然，现在他们在柳林村，更主要的就是一起集体训练，训练他们的团队意识，训练他们的协同作战的能力。
刘显觉得，这个三国时代不同于后世，以后打仗，基本上都是拿着刀枪砍杀的，要比后世热武器时代显得更热血残忍，刀刀到肉，下下见血的。如此，军队士兵互相之间的协同作战，这就显得更加的重要了。
刘显现在还没有那样的条件来分兵种，没能专门的训练枪兵或是刀兵什么的，所以