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第四十四章 拉锯谈判(1/3)
    翌日。
    科林大厦36层,锐向金科张益达办公室中。
    一位短发干练的美女,一位脸圆乎乎的青年坐在沙发一侧。
    沙发另外一侧是张益达和雷东明。
    短发美女开口笑道
    “张总,早就听雷总说你过你的大名了,一直无缘一见。今天可看到真人了,长这么帅,事业还这么成功,中的霸道总裁大概就是你这样的了,我都忍不住心动想追求你了,给个机会怎么样”
    被这么奔放的美女调戏,张益达有点脸红。他们来之前就听雷东明说过长青资本的管理合伙人李琳语言犀利,做事雷厉风行,人特别oen。告诉张益达先有个心理准备,说这个女人说话就那样,不要介意。反正是先给张益达打了预防针的。
    张益达迅速调整过来了,笑眯眯的对视着李琳道
    “这算是李总对我的表白吗那我可求之不得呢”
    众人皆哈哈大笑,聊天气氛顿时热烈了起来,第一次见面的陌生感也淡化了许多。
    圆乎乎脸蛋的青年男子是乐分期创始人肖伟杰,此时一脸兴奋的介绍道
    “乐分期商城目前已进驻了羊城的大学城进行推广,效果很好,注册用户量已经达到了5万人,每月成交额达到了2000万元,同时还延续着很好的上涨势头。
    接下来还将由羊城大学城作为起始出发站向周边省市拓展,复制羊城的推广运营模式,预计年中覆盖整个华南地区大学城
    我们最终的目标就是覆盖国内的3000多所高校,让每一位大学生都可以享受到我们的分期购物服务。”
    雷东明思索一番后,问道
    “要覆盖这么多学校,宣传推广,配送货物,对人力资源的调配,团队的管理都是一个巨大的考验。这一块你是打算如何来解决的”
    肖伟杰笑了笑,圆圆的脸更显亲和,一副胸有成竹的样子,缓缓解释道
    “乐分期建立了一整套校园兼职体系,从发传单、做配送、营销推广到校园经理,再到省负责人,每一个岗位的奖惩都是事无巨细。
    强大的地推团队是校园分期平台的必备,乐分期的团队,有一半是身在校园里的,他们深入了解学生的需求,知道如今的90后校园是什么样子。
    几乎所有的校园经理和兼职要么是在学校食堂,要么就是在篮球场上招的。
    因为分期业务始终还是消费金融,因此上门面签是最需要保证的一步。
    这一块无须担忧,我们已经有了一整套的成熟打法,只要资金充足,我们可以迅速复制到全国,最快速度完成市场的占领。”
    雷东明满意的点了点头,这个乐分期还是有一套的。目前看来只用等资金进入,就要加速起飞了。
    张益达看着自信飞扬的肖伟杰,也是感慨万千。不愧是企鹅出来的技术总监,的确有两把刷子。目前的乐分期已将产品和模式打磨完善了,就差资金去做推广了。
    以后的乐分期公司还会成为200亿人民币市值的纳斯达克上市公司,获得鹏城除企鹅外第二大互联网企业,企鹅系离职人员创业最成功公司等等很多头衔称号。
    张益达直接开口问道
    “谈谈你对乐分期的估值,以及需要融资的规模是多少”
    肖伟杰跟李琳对视一眼,感觉有门,于是笑笑道
    “去年8月成立初期获得了长青资本1000万人民币的天使轮投资。
    但是那会儿我们还没有产品,现在产品推向市场了,反响也很不错。
    所以估值我们现在一致认同在1亿美元。”
    说完,看张益达不为所动后,以
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