这是意外惊喜，哪怕不粉团队，也有不少人喜欢追看的。
为了这个心理，大家或多或少上线支持了一下音乐还有v，广结路人缘还是比较重要。
对于已经出道的防弹来说，行程不算忙碌。
从宿舍里出来，大家今天要和公司签约，如同所有经纪公司，出道的偶像或者团体前期是没有自己的营收的，先要还清给公司所负担他们的一切资金，在接下来才会有自己的私人收入，他们团队八个人，不算多，但人员分配分成也不算多。
尤其是以剥削著称的司马，在2012，以十二行星概念出道的大型男团exo就是最好的例子。
其实现在bighit要远比想象中自由，方时赫是社长，管理防弹并没有太多控制，公司高层占比公司决策权的基本没有，那就不存在一些为了自己的利益，勾心斗角的烦心事。
进了社长办公室，方时赫收好了合同，放在大家面前。
尹修月和他对视一眼，将合同摊开，对七人道:“这个想法是我和社长进行讨论过的，同时肯定这个决定。”
金楠俊不明所以，带头顺着浏览内容，看清条例，他惊吓道:“五年合同公司与成员比例7:3”
这个哪里是刚出道的小团的待遇一般公司不给你签个七八年就不错了，听说十年的也有，只不过现在很少有这样的长期合同了。
闵允琪注视着尹修月和方时赫，“那么公司不亏吗”
作为社长，方时赫也想赚的更多吧
尹修月耸肩，“这就是公司里没有其他管理层的好处了，我和社长按照5:5，谁都不吃亏。”
到时候这五成金额全都流入个人红包，别看如此，防弹到时候出线，接的代言、演唱会、专辑、个人周边还有等众多品牌效应，扣去成员拿到的、公司职员工资，还有税收，获得的利润远比可观的还要多。
所以，方时赫愿意退一步，给予防弹应该有的待遇，当然，前提都是在他们红了的情况下
金碩珍对这些弯弯绕绕要比成员们理解的多，但他没有觉得不对劲，要是公司不赚钱捧他们做什么
这一切都是双方自愿的。
尹修月这个时候，便算公司半个领导者，他停顿片刻，继续道:“当然，如果我们登顶一线，并且没有短暂衰退下去的情况，大家也不愿意解散，到时候为了续签合约，比例还会再次调整，最大上线的6:4合同。”
几个小的只模糊知道一些，哥哥们就不一样了，几人复杂的看了一眼尹修月，成年的三个人拿了笔签下大名
金楠俊还有两个月才成年，和忙内们收好合同，需要带回去让父母签字。
方时赫笑笑，对大家道:“接下来除了还要补拍一次e的v，你们回去好好休息一下。我会尽可能的为大家争取资源，这段时间空闲，可以去放放风，一但下面忙起来，你们就别再想有私人时间了。”
“正规迷你一辑，制作人们在准备了，虽然大家平台上都有在活跃，不过我们还是得靠实力与作品说话让别人无话可说，明白吗”
成员们点点头，尹修月敲下桌子，“那么，今天上午就结束吧。”
和社长告别，大家乘着电梯下楼，金泰哼依旧在和朴智琝、田征国嬉闹。
闵允琪插着口袋，询问道:“你和方社长是不是扯皮了挺久”
郑号錫侧目，关心这个话题，“我们要是被曝光这个协议，怕是会引起南韩许多团体的不满吧”
他们的分成，估计也就是这