其中也重点说了一些过去一年的发展状况，以及未来的一些方向。
再之后，沈宴和张云逸也分别代表一个部门上台致词。
到了最后，陈骁上台
“刚才呢，大家听了各部门负责人的致词，总之呢，大家讲的都很好，该说的都说了，不该说的也，呃”
到了陈骁这里，画风一下就变了，一句话没有说完就让人乐得不行。
“到了我这里，我就发现无话可说了，这些人都是回顾过去，展望未来的，我呢，就一句话把过去的荣誉当成我们现在的傲气，将未来的荣誉当成我们现在的目标。”
把过去的荣誉当成我们现在的傲气
很多人劝那些年轻成名的天才，说让他们把从前的荣誉当成过去的历史，忘记过去的荣誉才能脚踏实地的前往下一个路口。
可是呢
陈骁这里就完全反过来了。
他就明确的告诉你们，不要忘记过去的荣耀，因为那就是我们的能力、我们的傲气，我们就是比别人强。
现在比别人强，那么以后也要保持下去，一直比别人强。
而且只有这种骄傲之心，才能够一直创造一个又一个的荣誉。
就算是公司遇到了什么挫折，那么傲气也还不可以丢弃，人可以老，但是心不能老。
人可以不骄傲，但是一个公司不能够不骄傲。
樊道荣觉得这句话就是对他们这些高管说的，而且更像是对他们的惊醒和激励，他不禁思考，自己到底有没有真正的保存住这种傲气。
然后他就觉得庆幸，他觉得他是做到了。
啪啪啪
樊道荣带头鼓掌，瞬间掌声就汇聚了一片，就算是沈宴也深有感触，觉得陈骁真是一个合格的领头人。
是的，沈宴觉得如果只让陈骁来管理一个部门，那么他真的不一定管理的比众人好。
但是呢，陈骁身上似乎有一种特别的气质，那就是能够让公司里的人对他真心的信服，尤其是每一个部门的领导。
这点或许很多人都没有感觉到，但是沈宴却感觉到了。
这就让他不由得把陈骁和彭久江来做对比，相比于陈骁，彭久江似乎更有一种大权在握的感觉，在彭久江的身边，你似乎觉得只要跟随者彭久江，那么一定就是对的。
是的，彭久江从发家到现在，基本上一条弯路都没有走过，这就让他身上也多了强大的自信感觉。
这种自信心也感染到了身边的每一个人，让其他人也不由自主的想要跟着彭久江走。
而陈骁呢，看起来更加的稚嫩一些，但是跟着他却让人十分的安心。
陈骁对于公司的权利从来都不热衷，基本上从来都不过问公司上面的事情，相比于一个公司的领导人，陈骁更像是一个浪荡子弟，随性而为。
一般来说，在陈骁这样的领导下，公司可能很难有具体的规划，也很难走的长远。
但是呢
事实却是相反的。
在现在，公司基本上每一刻都是在壮大着的，每一个员工都是热情澎湃。
陈骁呢
虽然不参与公司的管理，但是只要有问题就没有他解决不了的，所有的问题到了陈骁这里根本就不是问题。
所以，尽管公司里没有陈骁的影子，但是却成了公司里的精神支柱，成为了一个最不可替代的人。
只要陈骁还在，那么这家公司就不可能垮掉。
公司的傲气也将伴随着陈骁的傲气一直大