认一下这一点。”

    麻杆“可是这个没法确认的吧”

    穆桂林附议“人都是很小心眼儿的。”

    “不用这么悲观，由于土属性的不受欢迎，我们这一组整体实力弱于其他小组的同时，引领者获取贡献度的通关难度却降低了。首先，其他组的引领者数量应该是多于我们的，这就意味着他们的贡献度竞争会比我们激烈，甚至即便引领者完成百分之百的贡献度，他们当中依旧会有人无法过关。”

    “其次，其他组的新人反应速度水平也要优于我们组，而且多为男性，这也就意味着他们新人贡献占比还要增大。”

    “等下。”符春疑惑，“我们的实力直接垫底，最难获胜的话，那我们还考虑什么贡献度需求”

    吴铎道“你没发现吗，这正是我们的优势，由于通关能力最差，所以我们必须要更凝聚。”

    “没错，而且我们还要反过来利用他们的贡献度矛盾。”岳谅伸出一根手指，“但有一个绝对的前提，也就是回到我最开始想跟大家确认的问题，贡献度对于每一位引领者都万分重要，你们可以在贡献度没有变化的情况下，坚定地去执行并且完成各自的任务吗”

    其余十八人都沉默，包括她自己的亲友团。

    “如果大家能做到这一点，那我就能计算着这百分之七十六的贡献度，按任务分配到大家身上。”

    岳谅站在人群的最中间，声音并不响亮，却最清晰地传到每一个人心底。

    “这是团队游戏。”

    “可以最弱，也可以最强。”

    有点晚了不知道有木有逻辑硬伤，总感觉写漏一些什么，，，请牢记收藏,网址 最新最快无防盗免费阅读