邢司司依旧懒散的靠在椅子上，看着大家的脸色一变再变。
“当然，给大家看这么多只是想告诉你们，转型是一定的，不管你们同意不同意，江董已经签字了。”
邢司司话音一落，在坐的除了知情的徐茂，皆是一脸的不敢置信。
前几个月表现的平平无奇，朱经理甚至和她对着干过，原本以为自己能上位的赵经理也是对邢司司爱搭不理，见她也没什么本事，更是看不上，没想到憋了几个月来个这么大招。
大家都被炸懵了。感情邢司司根本就没想过征求大家的意见，人家早就说服了江董。
“这件事你们也别怪小邢，这是江董吩咐的，转型很关键啊。”
徐茂适时的出来为她说话，怕几位经理记恨她，到时候她在业务部不好做事。
邢司司倒是无所畏惧，又丢下另一个重磅炸弹。
“关于新成立的业务2部，也是由我统筹，这份名单大家可以看一下。”
“这是”
看到名单，赵经理就惊住了。
业务部的骨干一小部分留在本部维持现有的业务，另一部分被安排过去开发新市场，而部门里熟知的老油条们，大部分都留在了本部。
曾经不止一次叫板邢司司的朱经理被调去了2部，带领15人的团队。
2部的配置基本上都是精英级别，还空出了好几个岗位待招聘。
因为是新成立的，还要开拓新市场，待遇问题大家都很重视，邢司司和徐茂申请，又和江越商量过，把2部的底薪和绩效都提高了一截，大家冲着福利也不会翻脸。
朱经理看着笑眯眯的邢司司，后背出了一身冷汗，仔细一看名单配置，又觉得不像是给他穿小鞋。
心里拿不准，他到底有没有把邢司司给得罪了。
“经过几个月的相处，业务部的同事我也大概了解一部分，后面还有一份辞退人员名单，需要麻烦几位经理好好沟通一下，咱们走正规流程，该怎么赔怎么赔。”
朱经理一听还有辞退人员，心里一抖，忙翻开下一页。
“就这几个”
刘经理扫了一眼，只辞退了3个人，他诧异道。
他看出来了，邢司司这几个月根本不是大家说的那样混日子，她是在了解业务部的所有员工，谁真的在做事，谁是在偷懒耍滑，谁有潜力，谁值得培养，她都调查清楚了。
他以为邢司司会开除十几个呢，毕竟平日里不少年轻员工都没大没小的，还有几个持才傲物，个性十足。
邢司司的这份名单倒是让几位经理对她换了看法。
知道她不是那种心眼小的人，借这个机会排除异己，朱经理心里也踏实了一点。
看大家都没意见了，这场持续了一个下午的会议才结束掉。
没多久，关于业务部转型改革的事情几乎就传开了。
大部分老员工看自己都还留在原岗位上，心里一喜，不用冒风险辛辛苦苦的开拓新市场，大家都很高兴，但是看看2部的待遇，又有点嫉妒。
而年轻员工，他们对于调去分部门这件事先是担忧待遇问题，在看到工资福利都比现在高出不少