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第五百三十五章 老板的想法(3/3)
么说”
    “我觉得为时尚早。”
    梁景玉想了想,对赵浮生说道“其实我们可以再等等的。”
    “还等”
    吴思捷很显然是不赞成梁景玉意见的“这都什么时候了,再等下去的话,一旦对方发动,很有可能我们就会坐失良机。”
    梁景玉固执的摇摇头“那也比冒险站队强。”
    两个人在这件事上面,很显然是有分歧的。
    “行了,别在我这演双簧了。”
    赵浮生看着他们两个人,无奈的说道“你们那点小心思,真以为我不知道么”
    没错
    这两个家伙,分明就是故意摆出这种争执不休的样子给自己这个老板看的。
    不然的话,赵浮生才不信,他们看不出来这里面的利弊得失。
    商业的本质是追逐利润。
    而追逐利润的方式,要么是合作,要么是对立。
    韩星投资也好,三星或者是希杰集团也罢,甚至包括那些韩国的各大财阀,归根结底,都是为了利益二字。
    赵浮生怎么选,其实不重要,重要的是,他做出的选择,要能够为公司带来利益。
    哪怕这个公司是他自己的,甚至没有上市。
    但只要是企业,目的就自然是为了盈利。
    没有谁做生意的目的是为了亏钱的。
    那不是人,是傻子。
    就好像研发部门一星期加班一百六十个小时一样没有加班费,全都把责任推在人力资源部门身上,可信么
    如果没有上面领导者的默许,这种事会发生么
    再说了,即便被曝光之后,这件事的结果,也是不了了之,这里面本身就蕴含着一些东西。
    生意人的节操,永远都不要相信。
    英雄从来都不是塑造出来的,这一点赵浮生一直都深信不疑。
    s吐槽一下吧,前几天某公司hr事件热度很高,有兴趣自己百度一下。老读者都知道,我是一愤青。但说真的,这几年某公司一直鼓吹领导人如何如何,真的烦了。自己怎么起家完成原始积累的,心里没点b数么