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第352章 人比人气死人(3/3)
一个腾达精神契合度测试
    这世界未免也太不公平了
    不过,吴滨也知道自己现在是有求于人,只能默默压下心中的吐槽,继续求教。
    “哥们,你就帮帮忙呗,说不定以后咱俩还能成为同事呢”
    “哥们你现在是哪个部门,还在觞洋游戏吗要不你去问问你们的部门负责人,说不定他到时候也要负责面试。”
    “我也不强求,就只要给我一点点提示就可以了”
    很快,郝琼又回复了。
    “实话说,现在我就是我们部门的负责人了但是我没有接到面试的任务,真帮不上你的忙啊”
    吴滨“”
    把郝琼发过来的这段话看了两遍,差点背过气去
    还记得上次,自己跟郝琼聊天,说起了他的职业前景。
    吴滨说,腾达人才济济,说不定郝琼没有出头之日。
    然而,这才过去多久啊,郝琼就已经升任部门负责人了
    太过分了
    很气,但还是要保持微笑。
    吴滨感觉现在自己恰了一吨的柠檬,内心全都是酸味。
    “哥们,那你现在负责哪个部门了觞洋游戏吗”
    这次回复的时间有点久,大约一分钟之后,郝琼才回复道“我也不太清楚这件事情应该怎么跟你解释。”
    “就连我自己,以及我的搭档,现在也都处于完全懵逼的状态。”
    “实话跟你说吧,我不在觞洋游戏了,我现在负责一个鬼屋项目。”
    “是不是很魔幻”
    吴滨一愣,随即松了口气。
    吓我一跳,还以为是什么好项目呢
    如果升任觞洋游戏的负责人,那确实值得酸一下。
    可,一个鬼屋项目的负责人,说白了就是鬼屋老板呗,这有啥
    就一个一两百平的小鬼屋,搞不好要连年亏损,这哪是什么升迁啊,明明就是被边缘化了嘛
    吴滨的心里好受多了。
    不过,该有的客套还是要有的。
    吴滨打字说道“也挺好的,这鬼屋在哪,准备投多少钱到时候我可以考虑去捧场。”
    “虽然这项目的施展空间可能不如以前在游戏部门,但你也一定要摆正心态,这对于你来说,也是一个很好的锻炼机会嘛”
    吴滨的信息还没打完,郝琼已经自说自话地回复了。
    “据裴总说,第一笔预计投个一千万,后面再看情况追加。”
    “哎,这一千万到底要怎么花,我到现在还毫无头绪。烦死了。”
    吴滨“”
    心态崩了。
    没问出任何关于面试的信息,反而被秀了一脸。
    这日子没法过了