去那些正经的、靠谱的手机公司，结果，正经、靠谱的手机公司全都看不上他
    于是常友最近一直处于无业状态。
    裴谦觉得这种状态挺好的。
    这么一位大才，去卖拉杆箱之类的东西那不是太浪费了吗
    就得跟着我做手机，才能让他的能量得到充分发挥
    期待着，期待着，会客室的门开了。
    裴谦站起身来，看到了这位常友。
    个子不高，感觉还不太到一米七的样子，身材也很瘦弱，但看起来精力充沛。
    “裴总，您好”
    常友和裴谦握了个手。
    裴谦感觉常友的手相当有力。
    综合第一印象，裴谦判断这应该是一位行动力很强的人，应该也会是个固执己见的人。
    行动力强才好啊
    裴总确实比较偏爱咸鱼一些的员工，但对于这种关键位置上的高管，还是得行动力强一点才好。
    太咸鱼了，折腾几个月都折腾不出产品，会耽误裴总结算的。
    而行动力强，也就代表着喜欢瞎折腾，烧钱快。
    裴总喜欢烧钱快的员工。
    而且，假设这位常友是个固执己见的人，肯定也比较容易一意孤行，往大了说，会造成重大的决策失误；往小了说，也容易造成管理团队的离心离德。
    总之，这毕竟是把鸿程科技这种大公司都给搞垮了的副总裁，能干出这种光辉事迹，肯定是有两把刷子的。
    裴谦对此相当期待。
    两人在会客室各自落座，有人奉上茶水。
    俩人是第一次见面，寒暄两句之后，裴谦决定直入正题。
    “常总，实不相瞒，我看中了你的才华。”
    “腾达最近打算成立一家科技公司，就从手机做起。”
    “你的宝贵经验对我非常重要，请一定要加入我的团队”
    常友一愣，万万没想到裴总说话竟然这么直接。
    按理说，常友是求职者，裴总是出钱的老板，应该是常友主动一些才对。
    然而裴总却并未在意这些，而是一上来就摆出了求贤若渴的姿态，可以说是给足了诚意。
    常友非常感动。
    不过他也并没有立刻答应，而是犹豫了一下“裴总，我还是想先聊一聊，看看咱们的观念是不是契合。”
    “我对于未来的行业发展有自己的判断，我不希望自己的观念和您的观念产生冲突，到时候就不好收拾了。”
    裴谦点点头“是，我也是这么想的。”
    “那咱们就详细聊一聊。”
    “你觉得，我们要开一家公司，终极目标应该是什么呢”
    常友想了想“干翻神华”