怕是不在忠信公司做了，他们也能够舒舒服服地过一辈子，下一代或者是下两代，都没有什么太大的问题。

    他们是那样的一种想法，但是，忠信公司如果缺少了他们这些元老，那么，李忠信也好，王波或者是洪斌也罢，想要把忠信公司更好地管理起来，那就会付出更多的代价。

    所以，李忠信想要寻找一下突破口，看一看怎么才能和王波达成一致，至少王波那边要给他匀出来十几二十几个中高层的管理人员。

    “洪斌大哥，你也不要说我啰嗦，在这个事情，我们必须要保持一致。真要是忠信一意孤行，那么，我们管理起来忠信公司，难度将会十倍增加。

    我打外甥的那个心思我相当理解，他总觉得我们忠信公司每年，不每个月或者是每半年都会涌现出来一些好的管理人员，但是，他却是没有考虑到我们忠信公司每年扩张的有多快，哪怕是以老代新，也是没有那么迅速地培养出来一定的管理人员。

    要是按照他的想法，从忠信公司这边调走百十个管理人员，你觉得我们还能把忠信公司管理好吗”王波和洪斌回到忠信公司总部以后，他把一路劝说他的洪斌招呼了过来，对洪斌把他考虑的事情说了出来。

    “我也知道现在从忠信公司调配出去那么多人是不行的，真要是那样，我们很多地方都会乱套。

    但是，忠信却是没有说他要用那么多的人呀你那么说的话，忠信那边会很不高兴的。”洪斌微微思考了一下以后，对王波说了起来。

    对于这个事情，洪斌在后期也是想了不少，但是，他总觉得王波和他那么对李忠信不好。

    公司是李忠信的，李忠信想要调动一定的管理人员，那也是天经地义的一件事情，更何况李忠信也是为了让忠信公司更好地发展。

    他认为，忠信公司这个时候已经走出国门，欧美国家都已经是有忠信公司的资产和产业，进军东南亚那边，也是无可厚非的一件事情。

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