这个时候，忠信公司的高级管理人员已经有了三十人的规模，让李忠信感觉到十分满意。
望着下面熟悉的新老面孔，李忠信坐在主席台上缓缓开口说道“忠信公司从一九八二年创立至今，已经有七年的时间了。在这七年的时间，经历过无数的风风雨雨，但是，我们却成功地克服了种种困难，在这里，我要对在座的诸位说一声谢谢，谢谢大家多年以来对我和王波以及洪斌赵福天的支持，希望今后大家继续努力，让忠信公司更加辉煌。”
一直以来，忠信公司开大会都是王波主持，但是，经历了忠信公司的各种变革，高层的领导都已经知道，忠信公司是李忠信创立起来的，而且，决策人就是李忠信，李忠信也不准备呆在幕后，他准备慢慢站到台前。
很多时候，忠信公司中高层开大会都由王波来讲，来作为一种传达，李忠信都觉得有一些别扭，下面的高层领导也是觉得别扭，现在呢他已经慢慢地浮出了水面，那么，年以后的忠信公司的会议，李忠信都觉得要参与到其中，也要给大家讲解一下忠信公司的下一步发展规划。
在热烈的掌声过后，李忠信慢慢清了一下嗓子，继续说道“八八年呢是忠信公司极为艰苦的一年，在经历了物价改革风暴的同时，我们公司还经历了一次生死考验，在这次的生死存亡的考验当中，我们的高层领导干部能够紧紧地围绕着忠信公司利益，能够踏踏实实地工作，不为外界因素所迷惑，更创造出来了良好的业绩，在这里呢我对大家的努力表示认可，更希望在今后的日子里，大家依旧能够做到现在所做的事情，让我们的公司越来越好。
下面呢我简单地对大家说一下，忠信公司在年要做的事情和公司的大方向。”
李忠信看了看下面的人纷纷拿起本子准备做记录，脸上露出了一丝笑容。
在忠信公司的高层管理当中，之前可以这样说，十之都是文化程度不高的人，其中最高学历的只有赵福天是正经八百大学毕业的大学生，其他的人，比如董志国，杨华、王波、白奉义等等都是那种初中水平都不到的，别说让他们动笔写材料或者是做会议记录了，就是让他们写一封信，他们都脑瓜子疼，甚至连一封信都写不下来。
而现在这些人在忠信公司成立以后，都开始努力地学习文化知识，开始不断地按照李忠信的布置来一步步进行学习，到现在的这个时候，都不用李忠信去刻意的吩咐，他们就知道拿起来笔和本子来做这样的一种会议记录，这让李忠信感觉到十分满意。
“我们忠信公司的主项是忠信超市，也是忠信公司做的最大最好的一个项目，在八八年的时候，我们忠信公司的大型自建的商场型大型超市已经有了十二家，这十二家超市呢都是综合性的超市。
忠信大型超市和快餐，住宿等已经成为了一种立体化的模式，涵盖了衣食住行。
很多人问了，怎么会包含衣食住行，至少在行上面没有解决这样的问题啊这个问题呢我给大家简单地解释一下。
这个行呢现在也只是一个初级的阶段。现在我给大家进行一下答疑解惑。
忠信大型超市在衣的方面，已经进入了第一阶段，也是初始阶段，在忠信大型超市当中，已经拥有了大型的专门卖服装的几个区域，这几个区域当中，有卖忠信旗下服装的，也有售卖国家其他品牌服装的，这几块呢还分为很多种，有男装，女装，儿童装，还有内衣等等，这些呢都是按照忠信公司的超市进行整体设计的，只要是忠信公司的大型自建超市，都是按照这样的一个事情来进行的。
忠信公司在衣服鞋子等等方面，进货