这还不算完呢
那是一个晕头脑胀的样子，但是该上班还是要继续的上班的，这一点，那是绝对不能少的，可不能就是因为喝了那么一点酒，那就是身体不适，就不上班了，不上班的话，那怎么能行呢，当月的工资那是一定要扣除的
没错的，就是这样子的严格无比的规定，你说要请假，请假那样子的事情是根本不可能有的，话说，那就是女员工怀了孕，哦实际上可不是怀了孕那么简单的事情，那就是有点迹象，实际上，就只是那种刚刚结婚，那都是立即的要想方设法撵人走，那就是想要产假，带薪假期之类的，那是不可能有的，从来都不可能有的
就是这样子的一种做法
当然的，一个公司想要撵人，尤其又是有心要撵走的那种，那真的是一件再轻松不过的事情，无论是加重工作负担，那就是寻找理由扣罚工资，还是调动相关职位，以及最终极的方法，那就是直接的栽赃陷害，反正是没有不成功的
区区的一个员工，想要与公司对着干
怎么可能
完全不可能的
那样子的事情是绝对不存在的。
而精英人士就是对于这样子的事情，那是一个看在眼里，恨在心里，那实际上已经是很久了，他说到底还是一个有良了知的人，只不过一直以来都没有敢于的表现出来，而就是今天，那却是就在今天的酒桌之上说了出来
然后
就是这样子的下场了
当然的，精英人士也没有什么过多的表现，不过就是说了一句公道话而已，当然的，那就是某些小事，他也就是真的不在意了
毕竟，实际上也不是就只是生在这个公司，那就是很多的公司都是相同的，只是这家公司做的更加的过分一些而已
但是，有些时候，那些员工们的请假，真的是会对公司造成极大的困扰，有关于这一点，也是不得不承认的
尤其是女员工的产假，那简直就是一件可怕的事情，动辄那就是几个月的时间，而且一旦一个部门当中女员工正好扎堆了，那个部门都是要立即的瘫痪了
当然的，也有公司以人性化的方法，化解了这样子的事情所带来的各种影响
只不过，这家公司显然认为那就是防患于未然才是最好的解决问题的方法。
尽管实际上，你若是觉得不好，那是完全可以请男员工，但是这样子的事情，是不存在的，话说，要考虑到一个成本的问题啊
很普遍的，男员工的薪酬那是要高过女员工的，而且女员工使用起来也是更加的方便一些，尤其是某些不怎么重要的岗位，女员工那是十分合适的，甚至于比男员工还要来的合适的多，那么
女员工那就是绝对有存在的必要
只不过
无非就是换的要勤那么一些而已。
先绝对那就是要杜绝产假的生，此外，人换的勤一些，那当然的就不需要按照年头增加薪水了，如此一来，那当然是又节约了成本与开支，这是好事情啊
更何况，现在的待业人员那是越来越多了，而且有的是大量任了劳了任了怨的年轻人，那就是等着来做牛做马，因此，有什么好担心的呢
那实际上，就是在这个公司那是长久的留下来的，也就是精英人士这样子的成功人士的亲戚之类的，若是没有那么一点关系，还真