嘉靖年间，以清廉著称的张璁阁老直言不讳道“顷来部院诸臣，有志者难行，无志者令听，是部院为内阁之府库矣。今之监司，苞苴公行，称为常例，簠簋不饬，恬然成风，是监司又为部院之府库矣”
即使是担负清肃监察之任的科道官，拿起常例来，也毫不手软。
大明官场从上到下，都以常例钱如呼吸一般自然。
其实，大明的皇帝对于常例的存在也心知肚明，神宗还曾在圣旨中严令官员不得在水利工程中滥收常例。
但面对整个官僚系统根深蒂固的习惯，皇帝的几句严旨也不过如过眼云烟一般苍白无力。
毕竟，历代明朝皇帝都没有朱元璋把贪官污吏全部杀光的勇气。
何况即便是朱八八同志，也没有止住。
如若要制止常例，难道要皇帝从身边的阁部诸公开始一个个动铡刀吗
官俸制度是明朝顶层制度设计的一个非常失败的案例，正是由于难以维持正常生活的问题，普泛性的存在于整个官僚队伍之中，而非仅限于个别部门，使得一整套上行下效的系统性制度。
常例很快就成为明朝官僚机器上无法根除的肿瘤。
即使皇帝和个别有识之士认识到这一现象可能造成的巨大危害，也无力从根底掀翻整个官僚系统，更不可能冒着失去整个官僚系统信任的风险去严苛行事，这使得对常例的禁止完全成了无人当真的喊口号。
如同谢肇淛所说“上官莅任之初，必有一番禁谕，谓之通行。大率胥曹剿袭旧套以欺官，而官假意振刷以欺百姓耳。至于参谒有禁，馈送有禁，关节有禁，私讦有禁，常例有禁，迎送有禁，华靡有禁，左右人役需索有禁，然皆自禁之而自犯之，朝令之而夕更之。”
大家都明白，常例无法废除。
而常例的发展也就愈演愈烈，到了明末无钱不能办一事的地步。
在这一全面的制度性的作用下，明朝的官场何谈清廉
统治机器怎能不缓慢发展到无可救药的地步
如此旱涝保收的丰厚收入，又怎么不可能吸引一批批有志举子前赴后继呢
“所以说啊，韦公子，你得了探花郎，又如此年轻，老老实实的在京中缩着头，等个五年十年，然后争取弄个富庶之地的知府干干，凭着你韦大人的财富，不要几年就能步步高升，重返京城，到时候，可就不是一般人了啊。前途无量啊，韦大人。”李利民说的口渴，喝了口茶，一副导师一般的神态看着韦宝。
人人都有好为人师的时候，李利民也不例外，他感觉今天自己对韦宝说的，足够韦宝受用一生，颇为居功自傲。
韦宝微微一笑，李利民说的，其实他都知道，但那绝不是他要走的官场路线，如果只是尸位素餐，想尽办法搜刮民脂民膏，他会瞧不起自己的，因为他不必那么做，也照样能够在这个时代过上优渥的生活。
“多谢李大人提点呀”韦宝心里不那么想，嘴上却仍然很客气。
李利民笑着点点头“这段时间千万别再惹事了，这都察院司狱是没有什么人来的地方，最是适合躲清闲，好好在这儿熬时光吧，当然，有空可以多请你老哥哥我喝喝酒。”
“一定一定”韦宝呵呵一笑，暗忖请你喝酒有什么用纯属浪费功夫，请你喝酒，我不如一阵子给你扔点银子，你更加高兴吧。
就在韦宝与李利民相谈甚欢的时候，都察院司狱居然来人了。
还来了好些人，这是很少有的事情。
牢头老杜见监察御史荣正语带着几名衙役押着一名头上蒙着