眼里的表现无疑是沉不住气。

    既然没好脾气，等下卢鑫也就可以用他的一番言辞，逼着申大鹏和他们几个翻脸。

    申大鹏不知道内幕，卢鑫却很清楚。

    他们五个人并非所有人都想跳槽，像这徐冉冉，心理活动大多是观望态度，如果小雨公司这边给出的答复满意，让徐冉冉离职有些不现实。

    一旦徐冉冉脾气上来，下面的工作会容易做很多。

    “按照卢鑫教授这么说，公司不能不给假期对吗”申大鹏这时笑了，卢鑫此人年龄稍大，心眼更多一点。

    如果说徐冉冉只是无意间诉苦，卢鑫则是调动几人弱势心理，借题发挥。

    卢鑫忽地一愣，申大鹏把话题转到他身上是何目的难不成看出来了他的用心

    “话可不是这么说的，于情于理，我们可以请假，实验室也可以不批，刚才已经把话说清楚，强扭的瓜不甜，如果一定不批假，我们会重新考虑一下和小雨手机公司的契约关系。”卢鑫仍旧拿着众人的想法，帮助他们说事。

    徐冉冉点了点头，显然被气的不轻，话语更不客气，“申大鹏你有没有想过我们的感受辛辛苦苦这么久，几天时间都不给，平日里我连半天假期都没请过，春节还是法定节假日，我们不说按照法定节假日休息，只请几天也不行吗小雨手机公司就是这么压榨员工的”

    谈及到这方面问题，申大鹏不由脑门浮出几道黑线。

    实验室工作的研究人员，小雨手机从来没亏待过他们，甚至小雨1上市，还给了他们一笔奖金作为回馈。

    平日里加班，实验室又有可观的加班费，很多人乐意每天多做些事领取报酬。

    换言之，小雨手机给出来的待遇，比之一些大公司都更加丰厚，徐冉冉拿出来这些事情把自己当弱势群体说事，显然此人怒火上头。

    “冉冉你先别着急，我们申董不会不讲情面，跟董事说话你得注意点，明白不”卢鑫善意劝说道。

    这卢鑫不说话还好，他一开口，扰乱了徐冉冉的思绪，正在气头上的她又怎么会考虑申大鹏的面子问题何况只是请假一件小事，闹成这样在她印象里小雨公司的形象下滑数倍不止。