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第1315章:院士的潜规则(1/2)
    周宏光坐在车里。
    一直有点心不在焉。
    院士在中国属于终生学术成就,也是最高学术成就
    当一个医生到了五十多岁以后,很多时候梦想不再是挣大钱,做大事业,而是希望名留青史,进入学术圣殿院士
    对于大多数学术工作者来说,院士就意味着传说中的“名人堂”。
    这似乎成为了一个学术工作者终其一生的目标。
    加入等于被认可。
    完全符合人类的高级需求,
    可是现如今,周宏光的院士却遇到一个严重的问题。
    虽然明面规则上,院士的评选是和人数没有关系的,只要你符合标准,有重大工程项目成果,有三大奖等等你基本上就可以锁定一个院士的位置。
    但是
    关键就在一个规则之下的潜规则
    虽然没有明文规定,但是大家都在暗中遵循的规则那就是医学类下属学科的亚学科只能有一个工程院院士。
    这个潜规则的开始其实就是在最近一些年才开始真正出现。
    因为院士可以退休了
    没错
    院士退休制度从近些年才开始提出,陆陆续续的逐步开始实行。
    其实在15年以前,评选为院士的平均年龄高达了63岁左右,到了2017年为止,新增院士的平均年龄已经降低到了54岁。
    可以说,一支朝气蓬勃、战斗力十足的院士队伍正在形成当中。
    到了2018,上面明确提出稳妥有序推进院士退休工作。
    是为了从根源上解决院士的老年化问题,把更多优秀的年轻人才选进院士队伍,保持我国科研事业的活力和动力。
    而要在制度上推陈出新,离不开勇气和信念,一改陈规,正是党和政府勇于创新的表现。
    这是好事儿
    可是,现在就成了老院士不下去,新院士上不去
    虽然说要70岁退休,可是现在80岁的院士一堆呢。
    而最重要的是,同一个亚学科领域,同专业的现有老院士对评选的新院士有一票否决权
    而同样新院士上来以后,基本上老院士就意味着要逐步退居二线。
    这是一种复杂的机制。
    看起来荒谬,但是其实实实在在存在。
    但是也的确推动了现在院士的年轻化和创造力。
    周宏光现在55岁了。
    不年轻了
    各行各业,新人上位都是有老人让步的。
    周宏光看着红灯转绿,松开了刹车,一脚油门超前
    脑海里出现了陈沧刚才的病例叙述。
    作为一个成功的外科医生。
    需要救场的时候,需要具备一种对病例的快速“阅读”能力。
    而这边,普外科的办公室内,何志谦的电话响了起来。
    “何主任,肝源还有10分钟送到”
    这边电话放下没多久,陈沧的手机里传来了微信消息。
    是来自周宏光的。
    “小陈,我还有10分钟后到达”
    陈沧收到消息以后,顿时一喜
    “安排手术”
    何志谦内心也是开心起来,周宏光的大名何志谦可是听过的,301肝胆外科主任,55岁的准院士。
    其实,在别的行业,最年轻的院士只有三十多岁
    但是唯独医疗行业不可能
    因为你三十多岁的时候,根本不可能出成果,你这个时候还是一个小试牛刀的江湖新手,到了四十
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