按照这些天来的经验看，只要有人有新的想法，老板就会让重做一版。
那样的话，他们视效组的活就来了。
一单活做好几单活的量，这就是他们在新蜀山剧组的地位。
而且视效酬劳不会被压价，实打实的给钱。
这是那些视效大厂都不敢想的事情。
实际上，在竞争激烈的外部市场，你做一个成本五千万的特效项目，能赚五百万就不错了。
而五千万的特效项目，无一不是投资额超过两三亿的大制作。
这样的电影一年也没几部，一群人抢破头，为了竞标，除了展现实力，还必须不断地压低报价。
很多时候，都是赔钱做事。
赔钱做事也比不做事好啊，不做事的话，公司就要解散了。
不管是国内还是国外，视效公司的境况都是如此。
要不然排名第一的工业光魔不会卖身给了迪斯尼，排名第二的数字王国不至于辗转好几家，最后落到了一家香江公司手里。
克莱斯特的喵眼视效不用承受这些。
他们这是干自家的活。
拿多少钱都是按照业内比较高的市场价来的。
别人家头疼没活干。
喵眼视效是活太多了干不完。
为此，他们特效组不得不三天两头的加班，有的时候三班倒的干活。
专门弄了一个大房间摆放电脑，看上去就跟网吧似得。
每个人三个显示屏围绕，肝的眼睛疼。
不仅仅是国内的视效小伙加班，国外请来的特效大咖们也毫无怨言的在跟着拼。
不是他们不想自由。
不是他们不想八小时。
没办法，从2008年至今，云集大量特效制作公司的洛杉矶有6家相继倒闭，上千名特效工程师失业，许多往日衣食无忧的签约特效师沦落为短期合同工。
尽管目前好莱坞大片几乎都有特效镜头，但特效部门最终获得的利润只有5左右，远远低于其他部门的20以上。
这个曾经最有优越感的行业，逐渐开始输出廉价劳动力。
而在电影制作时，特效师也越来越被视为技术工人。
不加班是不可能的。
一个刚入职的特效师可能每周工作50到60小时，后来就会增长到90到120小时了，加班成了家常便饭。
更痛苦的不是加班，而是失业。
一旦一个项目结束，他们可能立即下岗，直到几个月以后有新老板招收。
这期间，他们是没有收入的。
好莱坞的特效师过着漂泊不定的生活，伦敦、温哥华、新西兰，一个命令就能让他们飞到地球对面去，离开老婆和孩子。
克莱斯特的喵眼视效成立，邀请了全球范围的三十八位顶级特效师加盟。
他们很多都服务过工业光魔、数字王国等特效大厂。
一开始的时候，确实有国外的特效师要自由，不服管教，结果三十八位就变成了三十二位。
胡海浪又从名存实亡的数字王国挖来四位，将国外特效师的位子补到三十六个。
自此，公布了国外特效师的名额只有三十六的规定。
这三十六人，优胜劣汰，做的不好就辞退，从来自好莱坞视效大厂的求职信中挑人补齐。
在这种情况下，哪还有人向往自由啊。
克莱斯特喵眼视效的待遇是公司最好的，而国外