的支出呢
    林东和领导们确定好了价格和详细的要求，便很快签订了合同，这批订单将在明年年中交付。
    搞定这个事情后，林东又来到了大鹏荣富汽车有限公司检查工作。
    现在大鹏荣富汽车有限公司这个生产基地，已经满负荷的运转起来了，每天下线的新车都是排成长队，整个停车场都是忙个不停，一辆接一辆的专用运输车，络绎不绝地将这些新车运往全国各地的4s店，现在大鹏汽车完全是供不应求的一个状态。
    但是为了冲击更高的销量，还有一个月时间，这也全年销售最火的旺季，每一家车企都是拼命的销售和生产新车。
    大鹏汽车不像有些车企通过压4s店的库存，来提高销量，那只是暂时的，大鹏汽车的新车一运到4s店都要被提光，根本没有库存车。
    在大鹏汽车荣富生产基地同样是这个景象，别看每天下线的新车多达几百辆，但是这些车基本上都过不了夜，就要被运走。
    源源不断的新车出厂，就意味着源源不断的利润，林东来到大鹏荣富汽车有限公司，在公司高管们的陪同下，检查了各个环节的工作，他对公司的运营状况非常的满意。
    随后林东就召集公司管理人员开了一个会，在会上他宣布了荣富方面采购大汽车作为景用车辆的事情，并安排部署了改装工作，虽然说批量少，但是一定要改装好，不能出一点问题。
    得到老板的指示，大鹏荣富汽车有限公司的高管们都表示一定会完成好这项工作，为荣富城市再添光采，为大鹏汽车进军特种车辆领域立下新功。
    现在大鹏荣富汽车有限公司的管理人员，待遇都非常的好，因为普通工人都能拿上好几千一个月，他们就更不用说了，就是普通的部门经理也能拿到两三万一个月。
    这还只是平时的工资，按公司的薪资文件，今年这么高的产量，部门经理至少可以拿到十万年终奖，而高管们就更多了，这一年下来至少也是五十万年薪。
    要知道在荣富这个城市，公司高管普遍能够拿到五十万年薪的，除了大鹏汽车和中航汽车可以说很难再找到第三家了。
    即使有一些房地产开发公司，能拿到五十万年薪的也是个别高管，要说全部高管都有五十万以上那还真找不到。
    所以大鹏荣富汽车有限公司的管理人员也好，工人们也好，干得都是非常的卖力。