张飞，张弛两兄弟刚来时，那状况应该说是很糟糕的。
但是现在，经过胡晓东一段地狱般锤炼后，张飞，张弛两兄弟身体素质明显提升。
加上“胜利者联盟”团队这边伙食供给跟的上，有了营养补充，张飞，张弛两人干瘪身子骨也是日渐强壮，甚至可以瞧见清晰肌肉了。
所以呢，将训练计划交由胡晓东把持，徐仁杰很放心。
至于说战斗配合相关日后再行教授不迟。
这些东西，一次实战比多少教学效果都强。
“还有，你拟定个表格，回头发下去，让幸存者们填写下。我们需要了解确定他们过往职业，有那些特长。”徐仁杰再行吩咐。
身体素质确保幸存者战斗力，生存力。
那么职业技能就是凸显他们个人价值，以及能在团队担负什么职务，做出多大贡献。
这个细节操作同样是十分重要。
试想，如果不做这种甄别工作，不给每个幸存者情况了解清楚。
那保不齐就会出现给似李中，李国这样研究人员派去一线。
这样安排不是说不行，但很显然不如让他们待在后方搞科研更有价值。
这末世战斗人员可以在短期培养出来，可科研人员不是随便能培养的。
本着物尽其用，真正将幸存者能力发挥到实处，徐仁杰需要了解队员们过往。
他可不容许己方出现给有价值人用错地方情况出现。
若是因为给人用错位置导致人员死亡这是对幸存者的不负责，可是“胜利者联盟”团队的损失。
“明白老徐，我待会就去给这事儿落实”胡晓东也同样看重此事。
甚至是比宣布规章制度更重要。
对于一个团队，人才的招募那是重中之重。
旁的团队胡晓东不清楚状况，但是就他们“胜利者联盟”团队本身那可是人才招募受益者。
李中，李国两兄弟的出现直接是叫团队整个生活质量提升了一截。
黄霜出现，更是给团队打造出了一辆末日战车。
若是没有这末日战车，失去村落的胜利联盟团队就得回归过往颠沛流离生活。
人才很重要，过去己方团队没有那个条件选择。
现在，“光头党”给己方了大量外来人员。
这些人里出现人才机会胡晓东也知道不会很大。
毕竟，从他们掌握情况看，“光头党”那头也会对幸存者进行筛选。
有能耐人都被“光头党”招募走了。
不过矮子里面挑将军，有总好过无。
尽管“光头党”有对幸存者了筛选，并承诺给人才好的生活条件。
可这未必就没有漏网之鱼。
要知道越是有才能人，往往越有骨气。
特别是搞科研的，大都是些桀骜不驯人。
他们被“光头党”劫掠，遭受心灵，尊严以及痛失家人创伤。
很难说他们不会故意隐瞒自己才能，以此决绝为“光头党”服务。
而这些人便是“胜利者联盟”团队需要争取人才。
有了他们加入，凭借他们对“光头党”敌意，到了“胜利者联盟”这样反抗军队伍，这些幸存者一定会竭尽所能贡献力量。
目前，中年人梁栋就是一个潜在人才。
他的仓库管理能力是“胜利者联盟”团队亟需