不知不觉已经过来混了一个月，同事们再看二人的目光也有了一些变化。
本来怎么看都觉得是领导把孩子送来镀金的，谁知道真的解决了重大问题。
院里甚至出了个公函，请竞赛委员会批准他们不去参加国际大赛。
这些事情在李峥眼里本是顺理成章的，但在其他同事看来却有一种魔幻的味道，逻辑很不通顺。
首先，领导的孩子多半是要出国的。
可送到这里，相当于为出国增加障碍。
除非这个孩子根本也没出国的水平，就是想将来塞进系统内做个闲职。
可偏偏，这两个人的才华横溢到爆炸，属于那种最顶级的人才。
这样的人，又为什么一心栽死在国内呢
终于，一位三十出头的同事忍不住了，端盘子路过二人餐桌的时候驻足问道。
“打扰你们就是一部的那两位两位实习生吧”同事俯过身小心翼翼问道，“你们真的放弃了去iho的机会”
二人双双点头。
“”同事叹了口气，“我能坐这里么”
“请。”
“多谢。”同事坐下后，并未急着吃饭，而是探着身小声道，“陈鸿兵、赵振华是怎么忽悠你们的干的多绩效多福利房职称”
二人面面相觑。
“难道说”同事惊愕地看着二人，“是你们自己要为航天事业增砖添瓦”
二人双双点头。
“唉”同事这才挖了勺菜，“增砖添瓦不一定非要在航天系统，别的地方也可以，作为过来人，我劝你们找个可以随时出国的领域做贡献，给自己留条后路。”
二人对视一番，而后像是没听见一样自顾自聊了起来。
“你收到工资短信了么”李峥问道。
“嗯不是说好2000多的嘛，为什么有8000多”
“一堆奇怪的奖金，还有防暑降温费什么的”
“等等”同事一个瞪眼，“你俩8000多我才7000”
“这大概就是干的多绩效多吧。”李峥继续闷头吃饭。
“算了你俩多我是服的。”同事摊手道，“那两篇论文我看了，足够十一所的一两个人评职称了，天大的那个实验室也跟着沾光，大概能让两个人拿硕士学位。可在这里，你们也就能拿点防暑降温费了。”
林逾静越听越不对，搬着餐盘往里凑了凑，朝李峥问道“你要怎么花工资”
“嗯给我爸一部分吧。”李峥摇头笑道，“他一直想买个战舰模型，但永远攒不够钱，我花的太狠了”
“给他钱干嘛，直接给他买战舰模型啊。”
“别小看战舰模型他看上的那个要一万多这还没算关税。”
林逾静晃着手机笑道“咱俩加起来不就够了。”
“”李峥一个瞪眼，“你说真的”
“又不是白给。”林逾静哼哼着说道，“明年你基金结算出来还给我，5年利。”
“算了我可不想借钱送他礼物。”李峥点了点额头，“理财方面我可是很谨慎的。”
“嘁”林逾静闷头吃了起来，“那我自己买基金去了。”
“我可以推荐我的客户经理给你认识。”李峥认认真真点头道，“记住，千万别买他拼命推荐的产品，他愿意推荐的唯一原因就是这个基金给他的销售提成高，但那样就意味着这个产品把收益都砸在了渠道上，也就挤压了我们的收益率。所以一定要买销售人员特别懒得推荐的产品，那种产品才是老实产品