当着人家老板的面，挖人家的高管，这事不管从哪个方面说都不太厚道。
所以当听到为华大佬要跟他直接通话时，王宇飞犹豫了两秒。
不过箭在弦上，想要挖人家的墙角，终究还是要面对的。
“喂，王宇飞吗”
“是的，任总”
“畅享科技很不错”
“谢谢任总”
略微有些尴尬，不过王宇飞很快便调整好了心态，正想主动说说现在畅享科技发展所面对的难度，以及这些造成这些问题的原因，对面为华的大佬抢先开口了。
“你有没有关注最近的大新闻我们的南斗卫星系统组网成功了。”
“看到了。”王宇飞答道。
“那你知道不知道为什么我们的南斗卫星能组网成功”
这个问题有些大了。
科研人员的刻苦攻关
航天技术飞速发展
国家大笔投入
怎么回答似乎都对，或者对面也意识到这个问法有些问题，于是换了个方向问道“改一下刚才的问题，在已经有gs全球定位系统的情况下，为什么他们能允许我们把自家的卫星送上天”
这个问题似乎好回答了些。
“因为国力强盛”
“对但这个回答方向太大了，最关键的点在于我们拥有了对等的反卫星系统。”
听到这个答案，王宇飞这一瞬间有种遇到知音的感觉。
这不就是他一向最为认同的对等威慑理论么
考虑了片刻，王宇飞答道“其实我也是这么想的，其实公司一直都在考虑脑机芯片的cu化，不过这项技术的研究需要靠后，畅享科技下阶段最重要的任务搭建属于自己的数据中心跟研究量子智脑。”
“这个想法不错，科技发展会造福人类，不过造福的是科技的拥有者，所以技术从来都是有国界的。我非常欣赏你的公司，因为畅享科技是真正用心做技术的公司，所以你们不能松懈。”
突然被夸赞，让王宇飞一时有些语塞。
还是不太适应被这么夸奖啊，思考了片刻才说道“放心吧，任总，研发这一块我们肯定不会松懈。”
“嗯，和平的实质是建立在战略平衡之上的。现在畅享科技的问题在于发展太快速，让很多人根本没反应过来，便已经占据了一席之地，并为自己争取到了发展的时机。这是你们的幸运，但也会带来很多问题。比如因为发展太过快速，没有足够的人才储备，公司也来不及形成自己的文化跟风格，所以我能理解。小余有独挡一面的能力，明天我会让他去趟京城，你们谈好之后，这边我让公司走最快的手续。”
这话说的，爽快啊。
王宇飞觉得如果他是余兴伟，此时八成已经开始怀疑人生。
完全没有征求他的意见，就把人卖了。
当然还有感动，对畅享科技现在所遭遇的困境分析的太到位了。
关键就是发展太快了。
没有任何积淀，突然就已经攀上了一个高峰。
人才储备不足，大公司的该有的基础建设项目也要从零开始建设。
当然对于那些在商场上打滚多年的老企业家来说，这些缺点人家一眼就能看通透并不奇怪。
“谢谢任总。您放心，肯定能谈好的。我们求贤若渴。”
“行，这件事就这么定了。对了，人老了有时难免啰嗦，你愿不愿意听我在多啰嗦两句”
“您说，我洗耳恭听。”
王宇飞立刻答道。