“孟总就不要谦虚了，大风科创的潜力大家都看在眼里，而且现在大家对大风科创最期待的，是你的风信。”既然开了这个话题，萧博识说话也就直接了，“你知道今天学院为什么安排让你一起来参加这个聚会么”
孟谦马上反应过来，“学长的意思是”
萧博识点了点头，“不少人点名想要见你，包括我在内。马斯洛理论提出人有五大追求，从重要程度上来排，第一是生理需求，第二是安全，第三个是社交，第四是尊重最后一个是自我价值实现。
从我个人的阅历来看，通过互联网解决用户的生理需求和安全需求，可能并不是一家纯商业企业能做的事情，大风科创的潜力就在于，你抓住了人类的社交需求，尊重需求，以及自我价值实现需求。
我分析过你的风信圈，用户通过风信圈，不仅仅可以交朋友，而且在风信圈上，大家可以通过自我展示获取尊重，虽然这些展示可能是假的。
同时，大家也在风信圈里获得了更多的自我价值，比如一个程序员在公司可能只是一个普通员工，但他在风信圈可以去给很多想要了解这个行业的人一些提点和建议，这就是一种自我价值的体现。
你没有把风信做成一个单纯的聊天软件，而是在聊天的基础上打造了一个风信圈，这是风信最伟大的地方。
而这个东西的可延展性，不可估量。”
孟谦谦虚的一笑，“既然学长把风信看的这么透彻，那我就不要脸一回，想问问在学长看来，风信圈还有什么可以优化的地方”
萧博识虽表现的并不明显，但还是看得出有一点点迟疑，最后应该是经过了斟酌之后道，“就像我刚才说的，风信圈的优势是满足了用户社交，尊重以及自我价值体现的需求。
那想把风信圈做的更完善更巩固，自然就是在这三个方向上不断的加大满足力度。
比如，一个人可以给别人分享一些东西以实现自我价值，但这个快感是一瞬间的，得到几声谢谢，得到几句你真厉害，也就过去了。那风信圈能不能给大家打造这样一个自我价值持续实现的平台呢
另外既然大家有展示自我以获取尊重和关注的需求，那平台能不能去鼓励更多的进行自我展示呢”
萧博识拿捏着尺寸，指出了大概的方向，但没有更具体的去表述实现方法。
孟谦心中不由出现了一些想法，因为萧博识说的跟孟谦未来要发展的方向高度一致。
正考虑着怎么回应，萧博识主动问道，“不知道孟总自己对风信圈的发展和优化是怎么打算的”
“平台优化是少不了的，但这个需要时间，一是技术实现的时间，二是环境基础的实现时间，现在对我来说，风信最重要的一个事情，是尽快走出去。”
“走出去”萧博识眼神微动。
“就像你说的，五大需求是人的需求，不是华夏人的需求，全世界的人都有这些需求，据我了解，现在国外有不少做即时通讯的企业，但像我一样打造风信圈的，并没有。
这么空白的市场摆在那，不去争取的话，不就显得有些迟钝了”
萧博识沉默了会儿，就在这时，一旁有人过来招呼两人，晚宴开始了。
晚宴中，孟谦跟萧博识没有再聊太多，反倒是一些企业家开始更进一步的和孟谦套近乎。
一直到晚宴结束后，两人默契的找了个契机，在停车场有了一个短暂的两人时间。
萧博识没有任何废话，从公文包里取出了一份文件，“这是我的简历，孟总如果有兴趣的话，随时