在游戏开发上，大家心里先有个数就好，明年这两款游戏就是我们的重点，另外就是你们本身正在做的神传竞技玩法，别落下了。
好了，说完游戏，说一下风信，刚才我也提到了，风信2001年一定要走出去，所以相关国家的运营策略，语言库，大家空着的时候都做起来。
那么关于2001年风信更细节的一些计划，大家看大屏幕，这几件事情是这一年我们要完成的，风信秀上线，风信游戏上线，风信圈完善，风行群人数上限扩容。
但最最重要的，是这件事情。”
孟谦说着，大屏幕上画面一变，出现了四个大字手机风信。
“风信圈让风信在c端站稳了脚跟，而手机风信，将会巩固风信在移动端的领先地位，手机风信的大概概念我之前跟你们提过了，前段时间我也去了解了一下目前塞班的一个情况，可惜的是他们现在做的太封闭了。
年后我会继续去跟他们谈应用开发的事情，等我这边的谈判敲定之后，我们就开始着手基于塞班系统的手机风信开发，这将会是大家第一次接触塞班系统，到时候一定会遇到各种问题，所以我们越早做，就有越多的调整空间。
好了，游戏跟风信的新年规划基本也就到此为止了，下面我就来跟大家说一说，公司明年将会迎来的两大变革。
第一大变革，我们将进军硬件领域。”
台下面面相觑。
见没人说话，孟谦继续，“另外一个变革，相对进军硬件领域来说跟各位的关系会更大一点，我目标在2001年底前，大风科创将成立更纯粹的科研中心。
届时，在座每一个想要向科研方向倾斜的人，都可以考虑改变。
同时，我要告诉大家的是，明年大风科创将会启动人才储备计划，现在的大风科创也算是有点名气了，我们将会从学校里找合适的学生进行储备培训。
而且我们的人才储备方向，基本包含了各个部门，所以对你们来说，除了走向管理层、技术专业以及科研三个方向之外，还有第四个职场方向可以选择，那就是做一名优秀的培训师。
只要大风科创可以顺利的一路走下去，我们的人才储备计划也会保持扩容，甚至有一天，我们大风科创会有自己的学校。
但大家应该也意识到了，整个2001年的所有计划都将面临一个问题，烧钱。
所以说了这么多要做的事情，但最后的最后，我们的目标就是明年的创收。
截止到昨天，我们的销售额数据是7356万。而在新的一年，游戏和风信的销售额目标是。”
大屏幕上出现了一个数字10亿。
孟谦马上关注着员工们的表情，他看到有人质疑，有人震惊，却也有人兴奋，有人期待。
做老板的，最忌讳在公司做大之后还希望公司个个都是人才，这是不可能的，孟谦对大家的整体表现，是满意的。
“有没有信心”
“有”
这一声坚定，或许是孟谦这一年来最大的收获。
“那就，吃饭去吧。”
中午在孙晓静的管控下，所有人都没有喝酒，吃完饭之后，第一件事情就是一起去泡温泉。
孙晓静找的这家酒店是杭城最早的几家温泉酒店之一，而且这家酒店的温泉是划片区的，团队可以就某个片区进行包场，这也是孙晓静选择这家酒店的一大原因。
因为很多人都对泡温泉感兴趣。