罗子凌在访问欧洲的时候，时不时发微搏，或者朋友圈，因此，他欧洲之行的很多事情，大家早就知道了。罗子凌和法兰西的权贵，不列颠的王室成员，德意志的一些高官都建立了不错的交情，富有商业头脑的一些人，马上就嗅出了其中隐含的商机。
随后，罗子凌又宣布，将和丹曼王子进行全面的战略合作。
李菁已经率团前往杜拜，考究收购丹曼王子的油田。
无论哪个项目，对于北方集团来说都是一个能极大提升规模和利润的项目，这么多合作项目，北方集团的发展将会迈入快车道。
或以说，北方集团的无论哪个中高层领导，都清楚罗子凌这次欧洲之行，给北方集团带来了什么。他们相信，再过一两年，北方集团在世界上的影响力会再前进一大截，世界五百强的排名也会更靠前。
罗子凌的能耐，似乎比凌若楠还要强，这是很多公司中高层领导的想法。
罗子凌出任北方集团实际负责人的时候，很多心里还不服气，特别是那些跟着凌若楠“打天下”的公司元老。而且，罗子凌还经常不在公司出现，很少过问公司的实际经营状况。
但没想到，罗子凌居然给北方集团带来了这么多的机会，让北方集团成为世界瞩目的焦点。
因此，罗子凌的威望随着这次访欧得到了大幅度的提升。
他在开会的时候提到了这么多的机会，而且还许诺会继续提高员工的福利待遇，只要大家都为北方集团而努力，北方集团各方面的发展因为大家的努力而大幅度提升，那大家的收入也会大幅度提升。
收入是每个员工最关心的事情，也是他们切身利益的最直接体现。罗子凌已经为大家大幅度提升了一次福利待遇，在不长的时间内再次提起，所有人都像被打了针鸡血一样兴奋。
罗子凌用简明扼要的语句说了一下这些情况，及准备对公司发展战略做出调整后，宣布成立一个新的战略规划小姐，由李菁担任组长，副组长由李华利和另外一名公司元老级副总担任，直接对他负责。下面的成员包括周朝阳、叶勤青、金艳、等一大批公司的高层。
这个小组的任务就是根据形势的变化，提出公司发展的新规划，提交公司董事会批准。
“我希望，在炎热的夏天到来之际，我们北方集团的发展也会进入一个火热的状态。”罗子凌见大家的情绪都被调动了起来，再告诉大家，随着公司业务的发展，规模拓展，需要人才越来越多。
公司在接下来一段时间内，会继续引进一些中高级管理人才，并扩大招收新员工的幅度。
他让人事部门重新制定今年的人员招聘计划，趁今年高校即将迎来毕业季的机会，招揽一大批富有朝气，又非常有能力的新成员。
随后，他向大家隆重地介绍了李华利。
“李华利原是医药巨头阿利斯康的远东负责人，主要负责大中华这一块及东亚、东南亚、西亚及澳洲业务，可以说是阿利斯康最核心的管理团队成员之一。她能力非常出众，而且很有胆识，有时候和我这样的年轻人一样疯狂。我相信，北方医药在她的带领下，必定能攀到一个新的高度，成为世界著名的医药巨头之一。”
罗子凌介绍了李华利后，随后又让她上台做了自我介绍。
其实公司大部分成员都已经知道这个行事非常果断的女强人，但今天他们还是想仔细听听这个女人的具体情况。
李华利并没发表长篇大论。
她只是以简要的语言，说了自己以前的经历，及到北方