事无巨细，每件事都得经她手做决断。
按理说这种管理方式，会导致事情堆积如山，继而影响机构的良性运转。
但，靠着她花费大量时间和精力，以及强大的分析处理能力，淮南集团运转的效率比起她生病时明显要更高。
陶南芳是商业奇才，不仅在战略规划上才华横溢，在细节处理上也是精确到位。
淮香集团的工作人员，认为陶南芳的大脑甚至超过了电脑。
电脑理性，但她不仅理性，而且人性化之处会特别感性。
一名大秘，旁边站着三名小秘。
四人拿着笔和笔记本，在疯狂地记录陶南芳的决断。
此外，桌上还摆放着两个录音笔，以便后期在跟进流程时，重新核实确认。
“巴蜀省的五家门店，装修图纸我已经看过，预算如果整体打包价给一家公司，的确可以减少百分之十左右的资金，但存在太多的风险，比如偷工减料、监管不到位，甚至。因此，承包给两家公司比较合理。预算不用削减，务求质量到位，工期不会延误。”
“湘南省那边的年会预算，比往年要多了百分之十五，费用不存在问题，但投入分配不合理，要增加员工现场红包激励或者抽奖金额，而不是追求餐食标准。”
“旧金山店的收入比去年降低了百分之二十五，要让监察部前去调查原因。先以暗访为主，调查是否因为服务质量导致客流损失。如果是因为广告经费投入不足，让国管理公司给出来年合理的营销计划。旧金山店是国际计划的桥头堡，绝不会因为任何困难止步。”
陶南芳条理清楚地发布了近五十条决策。
大秘提醒道，“您该休息十分钟了。”
陶南芳点了点头，喝了一口茶水。
自从手术过后，陶南芳的精力大不如前，她也知道要注意劳逸结合。
但淮香集团现在就像是一个巨大的轮盘，即使自己不不愿意，也会被动地向前转动。
陶南芳也不知道病魔何时会出现，她必须下次见到病魔之前，做好完全的准备。
尽管医生说自己的病情已经痊愈，但陶南芳心知肚明。
人的身体就像是一部机器，一旦某个部位出现问题，即使是一颗螺丝钉破损，也会牵连其他部位随之出现问题。
淮香集团现在并不是求稳，而是在求变。
在这个关键时刻，陶南芳没办法指定陶茹雪成为继承人，她必须要将淮香集团提升到全新的层次，再交给陶茹雪。
对继承人的要求不高，只需要能守业便可以。
大秘敲门而入，“常队长，带人过来了。”
陶南芳颔首道“请他进来吧。”
常岭带着一个二十四五岁的女人，肤色呈小麦色，脸上没有护肤品的痕迹，样貌端庄，穿着黑色的运动装，脚上穿着蓝色的运动鞋，齐耳短发，一双眼睛清澈明亮。
“你曾拿过亚洲军人运动会女子组别全能金牌”陶南芳拿着一张履历问道。
“没错，运气比较好，部队里面的人才很多，能拿到金牌，我也很意外。”戚蔷轻声谦虚道。
“我想知道你选择这份工作的理由”陶南芳将履历推到一边。
“第一，薪水很不错，我现在需要钱；第二，常班长不仅是我的老领导，还是我的师父，很多东西从他身上学到的。”戚蔷中气十足地说道。
“你被录用了。”陶南芳将一份资料递给戚蔷，“我将女儿交给你了。从今天开始，你要隐藏自己的身份，适应新的角色，成为她的生活助理