就要落后，就要挨打啦
    咱绝不能躺功劳簿上吃老本，要积极进取，研究的战略战术，调整心态，变幻打法。
    我们要行动起来，要短平快，要稳准狠，积极备战，做好长线作战的准备。
    而且要跨领域，跨行业，跨平台，不但要做到偷、盗、抢，三位一体，还要做到集团化，规模化，连锁化，力求三年内达到收支平衡，五年内达到利润翻番，十年内融资上市
    白展堂疑惑上什么市
    姬无命激动道闹市啊，你想想，如果咱的势力足够大，那就算招摇过市，也没人敢逮，那是什么境界啊
    白展堂一脸向往的吐出四个字天上人间
    片场许多没见过顾笑歌演戏的人，看到这位当红顶流，不像其他小鲜肉那样念台词只会1234数数，大段的略带拗口的台词娴熟流畅的一口气说出，且情绪表情到位，不由在心里默默鼓掌。
    这才是偶像实力派啊，脸帅还活好，这样人都不红谁红
    左乐也很高兴，虽然他有时“嫉妒”顾笑歌的颜值，但绝大多数都是开玩笑。
    顾是山河艺人，左乐巴不得他帅出天际，世界闻名，这样他才赚的更多。
    事实上，为了让山河留住顾笑歌这位新晋顶级流量，在顾还有三年合约的情况下，左乐就让公司启动帮顾笑歌开个人工作室的计划。
    这样的当红明星，将来随着羽翼渐渐丰满肯定要出来自己单干的，山河硬绑不是办法，搞不好就得闹上公堂，反目成仇。
    娱乐圈这样的例子太多了，可以说是比比皆是，每年都有艺人和老东家翻脸，互相大打出手。
    山河这些艺人基本上都是左乐亲自引进，并一手捧起来的，大家感情处的不错，既是同事也是朋友。
    所以，左乐不想将来为了些许利益和艺人们闹僵，彼此老死不相往来。
    这不是他的行事风格。
    于是，左乐的想法是，如果有艺人想离开公司自己当老板，那山河可以和艺人商量，由山河出资入股艺人的公司或者工作室。
    这样艺人获得了想要的自主权，同时还可以借用山河的资源，发展自己事业，代价则是部分股权和分红。
    这个方法，其实就是照搬山河与东山台现在的相处模式，大家合作共赢，一起发财。
    顾笑歌是山河的第一个试点，如果证明了这个模式可行，将来公司艺人有自立想法，都可以按照这个模式来。
    到时，众多艺人公司、工作室紧紧的凝聚在山河影业旗下，互利共生，将来发展顺利，弄不好华国圈内还能出一个“左家军”或者“山河系”
    s为了冲精品，原定的每天三更改为两更，不过字数一样，都是6000字。
    下章正在写，凌晨发