费人力物力，她想让小红旗分店都成为加盟店，这样管理上就比较容易。可以腾出更多的人来发展其他市场。比如除了加盟店，还有其他小代理商之类的都可以发展。

    而各地人太多了，他们管理不到，就容易滋生一些磨洋工的人呢。现在已经有这种情况了。

    苏青玉道，“当然可以，只是多出来的那些工人，你怎么安顿呢”

    “愿意接手加盟店的，就给他们优先权利，不愿意的，我可以调动他们去其他地方工作。这也是小红旗的变革。我们要大胆走出去。”

    苏青玉点头，“你的想法很好，确实要根据时代发展，做出相应的变革。只要公司管理层大部分同意，你们就可以尝试，前期也不要太着急，先试点，一点点的来。这样就不会引起反弹，不至于让小红旗出现大规模的混乱。”

    李青连忙点头。

    苏青玉又给她提建议，对于优秀的工人，还是尽量保证他们的权益。最好是能够引导他们自己在小红旗拿货开店。让他们在离开小红旗之后，依然有谋生的手段。

    “改革都是需要出现各种问题的，要有耐心的执行。”

    苏青玉想起了未来要出现的国企改制的事情。

    那也是一个变革啊，到时候对于她来说也是要迎接的一个难题。

    下午，苏青玉和元归就离开了，他们是晚上是火车，得赶回湖云去了。

    苏青玉虽然还有几天假期，可路上是要耽误时间的，而且到了之后还要收拾房子。

    苏家人倒是没有挽留，苏奶奶想的很开，孙女已经成家了，有人照顾她了，以后她也不用担心她一个人在外面吃苦了。

    现在她回单位去工作，而且还是跟着小元一起的，自己还有啥不放心的呢。

    只是苏青玉临走前，给老太太塞了五千块钱，让她平时不要舍不得吃舍不得穿。

    不要还不行，说是孝顺给她的，要是不要，就是不认她这个孙女。

    可把老太太气坏了。给的压箱底的钱就八千八，现在才两天就给她还了五千回来了。

    难怪那天接的那么爽快。

    老太太也接的爽快，心道等青玉生孩子了，给重孙子去。