本上看不到，这要是在其他城市雇佣这么多工人，很容易出事儿，在这里却很常见。
    苏青玉没想到，在这里考察的第一个单位就是之前她做过翻译的康莱集团。
    康莱集团之前因为林佳华的事儿，搞的很尴尬，后来就没在首都多待。
    苏青玉之前留了康老先生的名片，还准备和他多联系，结果都找不到机会，其他企业家那会儿也没什么联系，好在元华给力，倒是办成了几件事儿。
    这会儿再次来到康莱集团，苏青玉就不准备错过机会了。
    未来要搞地方建设，可不是一家单位能办成的。就单单说搞工业园区，那都是各种单位云集才行。
    这次来南方走这一趟，她就是带着这个想法来的。
    谁让这些企业都在南方扎堆，他们极少留在首都呢，要不然自己也不用逮着元华了。
    通过江干事和这里的负责人徐副总接洽之后，苏青玉他们就由这位徐副总亲自领着去参观厂房，车间了。
    一路上还客气的和他们讲着企业的运营模式。
    和刚回国的时候的那种若即若离的态度不一样，苏青玉明显的感受到了这些人散发出来的友好。
    虽然不知道为什么，不过这倒是好现象。
    苏青玉不知道是，这也和元华有关系，在其他企业还在犹豫的时候，元华直接押注，到处表达自己建设祖国的决心，结果元华最后得利最多。
    他们不止分到了好的土地，还得到了更加优惠的政策，而元华利用这些土地和政策，迅速的转换成了金钱。
    别看元华虽然归国了，可人家在国外的路子没断，光是出口这一块，他们就赚大了。
    这里廉价的劳动力，以及勤劳的工人们创造的价值，加上便宜的厂房，钱简直就和白捡的一样。
    也是因为这样，这些人看到了巨大的潜力，终于决定在这里好好搞发展了。
    这样一来，态度自然要有所改变。
    苏青玉他们转了一圈之后，发现这边的工人年轻参差不齐，最小的年纪的，看起来很小，看着也就十三四岁的样子。
    瘦瘦小小的，苏青玉的心顿时哽了一下。
    不过其他学生倒是没有这么大感触，因为现在一些单位顶岗，好些为了接班，也就十几岁就上岗了。
    苏青玉也没问为什么要雇佣童工，这是时代的一个特色。
    如果家里条件好，谁又会小小年纪来做工
    苏家屯之前穷的时候，孩子没上学，也是天天上工挣工分呢。
    后来好了，才去上学了。
    这就是经济发展的重要。