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第136章 按步就班(7/9)
    不过这一次,她无比希望是真的,“我不敢想多的,一年要有十万块,我睡着都得乐醒了。到时候是不是买东西都不用看标签,不对,是去美国买东西都不用看标签了。”
    黄灵幻想一下,要是人生能过成这样,岂不是最高境界。
    “好好记住你说的,到时候给别人加薪按市场走,给你加薪到十万就到头了。”舒雨跟她开着玩笑。
    “还有吗”这是问辞职的人。
    “没有,只有他一个。”黄灵赶紧说道“大家伙都说没想到,以为是个知恩图报的,结果前脚赚钱后脚就走人,许多人都说要跟他划清界限。”
    舒雨笑了,除了舅舅,另外九个人都是公司员工,基本都是中层管理,走了一个还剩八个。现在不走,以后就更不会走了。
    “人各有志,要走我们不拦着,但走的人,以后肯定会后悔。”
    黄灵点头,关于工资的事,她仍然不信,但这句后悔,她百分之一百相信。
    “剩下的钱,按投资比例,将本金和获利转到各人的帐上。”舒雨交待道。
    三百万的成本当中,许然和路晁各出一百万,舒雅二十万,她自己八十万。
    除了成本,许然和路晁各获利五百一十万,舒雅一百零二万,她自己则是四百零八万。
    “对了,叫上管理层,开个小会。”快到新年了,得安排一下新年假期,和美国那边的对接,以及众人都关心的奖金问题。
    “假期分成两批,早去的早来,晚去的晚归,愿意留下的发三倍加班工资,食堂和办公室都要安排人留守。鼓励工人回乡后,带老家的工人来工作,放假前集中跟工人强调,我们需要大概什么年龄阶段的工人,有什么样的优势会优先录取。奖金按公司的规章制度来,办公室出方案,财务室审核上报。”
    舒雨定下一个原则,再由下头的人上报具体方案,签字之后执行下去。
    秘书做着摘要,将内容一一记录在案。
    管理层早就习惯了舒雨这种简单明了的开会方式,办公室主任直接问道“要不要安排年饭。”
    “当然要,不仅是年饭,再安排一个抽奖。”
    等到放假前一天,在食堂里吃了一顿年饭,按入场顺序给每个员工发放一张号码牌,吃过饭便是抽奖。
    一等奖一个,奖金五千块,二等奖十个,一人一千块,三等奖一百个,一人一百块。
    一共也没花多少钱,却让现场的气氛极为热烈。
    “发什么都不如发钱好,只有发的钱太少,才会不得不买些体积大的商品充当奖品,显得比较好看。”舒雨也在年饭现场,对气氛表示满意。
    黄灵习惯了她的直白,捂了嘴直乐。
    “你真不回去过年”舒雨斜睇她一眼。
    “不回去,我还指望赚三倍加班费,好在深城买房子呢。”黄灵故作开朗。
    舒雨叹了口气,只得道“好吧。”
    赚加班费是假,懒得回家乡被催婚是真。不是没人追求过她,其中不乏年龄相当,各方面都算得上合适的人,但黄灵始终不愿意接受,舒雨发现她是真心没那个想法,也就没有再劝过。
    人生啊,怎么过不是过呢,能够过的舒心,并对自己的选择负责也就够了。
    金明天虽然归心似箭,但不放心外甥女一个人回去,所以在深城多留了几天,等到放年假,才一块回老家。
    火车上,舒雨再次问道“舅舅,你考虑的怎么样”
    金明天挠挠头皮,有些犹豫,“我真行吗这么大的事,我怕自己管不好。”
    舒雨笑了,“舅舅,家电卖场不是国营单位,只是一家纯私人性质
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