这就是人才的力量。
若是一个科研机构留不住人才，那这个科研机构就算曾经再辉煌，曾经有再多的荣光，那也将日落西山。
京大要主办计算药学学术会议的事情很快就传遍了国内国外，如果这个会议仅仅是京大举办的，那可能最终就会演变成只有少数外国友人参加的国内学术研讨会。
可这个会议的主办方是sce编辑部，京大仅仅是承办，sce编辑部的主编还给国际知名的学者都发了邀请函过去，邀请这些专家共同检验计算药学这门新生的学科。
那些专家学者怎么可能不来除非他们不打算给sce投稿了。
京大紧急创建了报名网站，并将字斟句酌写好的邀请函给国内医药学界的同行发了过去，在谢书尧的个人介绍那一栏，还不忘将谢书尧发表的论文详细罗列了出来。
京大的本意只是嘚瑟显摆一番，结果就给自个儿招来了饿狼。
坐镇金陵药科大学的徐康院士亲自下载了谢书尧发表的论文，一篇一篇看完，直接就给金陵药科大学的校长办公室打去了电话，“谢书尧这个人，值得挖我们学校刚创办了生物制药这个学科，但一直都物色不到合适的人，我觉得这个谢书尧合适。不是请她过来念硕士念博士，而是直接把人留在金陵药科大学，绑上我们的大船。”
“老李，你听我说，未来三十年里，传统药学一定会走下坡路，相反的，生物制药定会迎来新一波的发展高峰期。这样的人才，我们绝对不能错过。我们可以全资资助她出国深造，只有一个要求，拿到学位之后，回金陵药科大学任教。生物制药的学科带头人就定她了”
金陵药科大学的校长名叫李勤，是行政系统空降来的，研究的是行政管理，他最是重视这些院士们的建议，一听徐康院士这么说，他立马就查了谢书尧的资料，然后问，“是不是有些太过年轻了”
徐康院士当场就喷了过去，“年轻怎么了金陵药科大学缺那些中老年教职工吗缺的是能在nature和sce上发表成果的学者年轻点更好这么年轻就能在这种顶级期刊上发表文章，那证明天赋无限，等她往后的积淀再多了些，指不定能抱回什么奖项来。”
“人人都说搞科研最开始是拼努力，拼到后面才是拼天赋，我觉得这纯粹就是狗屁有天赋的人搞科研，那简直就是开着火箭，没天赋的人搞科研，那就是骑着牛车能比么”
“老李，你听我的，我看人很准，现在就去挖，说不定现在想挖都挖不倒了，我担心京大医学部那边的老孙不放，因为我看这谢书尧发表的文章里都有老孙挂的名字。老李，关键问题千万别拎不清，我们现在挖人才是为了拼未来”
“你想想，这么年轻的一个学者，研究出来的东西都值得sce编辑部邀请国际医学界的专家跑来首都一趟，是不是未来不可限量她那篇文章能让与sce有合作的那么多的学术编辑都拿不定主意，这证明她提出的观点相当新颖，而且目前为止还没人能找到可以驳斥她论文的地方，可靠性起码有七成”
“要是论证会开过之后，国际医学界的主流都承认了她的研究成果，那就代表着一个新的学派崛起了，而且还是和药学相关的，到时候，你觉得会有多少橄榄枝递给她”
徐康院士顿了顿，又补充了一句，“到时候可就不是和国内的高校争了，国外的高校也不会放过这么一个人才的，你看看她的那篇论文算了，你看了也看不懂。”
挂断电话，徐康院士有点怅然，他本身是不太看好这次挖墙脚的，因为不管是地缘优势还是人才培养力度，金陵药科大学能给