而且, 有对比才有美，系统们也是有小算盘的。
绑定一个固定的宿主, 风险大收益低, 和买股票一样, 如果公司实力强劲，还能一路看涨，要是有点问题, 那就是抄底的底底底永无止境, 再遇到什么经济下行, 系统还要赔本。
雇佣合同就不一样了，和多若的相互制约，一定程度上也降低了风险, 多吸两口神清气爽，签过都说好, 回头还能找同行过来, 一起来吸两口。
这就导致，多若身边总是有很多能量团，例行被拒绝绑定后，毫不在意, 愉快的问她还需不需要雇佣系统了。
他们种类多, 功能全, 只要比照业内待遇，雇佣合同可以立即签下。
这怎么，还拒绝出系统们打短工的新业务了呢
多若以一己之力拉高系统的就业率，倒也不是平白当善良大老板，而是她和d9准备公开自己的存在，还真的需要系统的帮助。
告诉所有人，地球上还生活着一个外星人、一个改造人和一个熊猫“人”，会发生什么呢
大部分人应该都是不相信的，还能开个玩笑，说这个数量也太少了吧。
小部分会相信会恐慌，觉得自己可能也要下一秒变身了，外星要攻占地球了。
还有小部分，估计就要浑水摸鱼，行骗的行骗，犯罪的犯罪，什么我是某星球的外星王子，现在赶着回去继承王位，但是没有路费，只要转账三万，到时候回去继位成功，赏你三十万。
咳，就和每一次什么爆炸性的消息出现一样，人们的接受能力比预想的要高，当然，反应也和意料之中一样混乱。
但是，真的就要以反应混乱为理由，瞒住一切的人吗
起码在多若看来，以我是为你好的借口，给你把窗户和房屋封死，让你闭着眼睛活下去，根本算不上什么为你好。
为了怕你摔倒，就打断腿干脆剥夺走路的能力可还行
坚持“愚民论”的家伙，不是蠢就是坏，也没有见过这些人先做出表率，先自废智商做第一个愚人。
“首先，要明确一个概念，这三位不是可以人为解决的。”
多若的能力是可控的，但d9的不是，两个人的能力有制约性，卷卷和多若又是共享能力的，他们和权术之中，可以操控的所有东西都不一样。
不是能加强教育或者私下培养，就可以复制或阻止他们的。
要是用其他东西类比，多若他们更像是自然的不可抗力，要明确这个态度才可以。
“其次，彼此需要对话，需要一个有共识的对话。”
会催化他人恶意的d9，该怎么让能力带来的影响正面化，多若的拒绝能力范围又在哪里，有没有一个具体的纸质性文件参考，卷卷能参与的权利义务有什么，作为智慧生命他不能还是被关在笼子里。
“最后，沟通的整个过程需要公开和留痕。”
亚布和血统并不是什么前无古人后无来者的存在，只要地球逐渐发展，承担着和平鸽血统的人就会慢慢出现，肯定也要提早去做一些正面的干预。
多若和d9的存在，并不是单一的国家可以解决的，多国的参与很有必要，很快就组织了一批人准备见见他们。
当然，也不是没有咬死d9的国籍问题，要求对方回来的人，只是人家都被实验改造，成为另一个物种了，还聊什么国籍是不是有点可笑
多若不受d9的影响，可以和卷卷一起与d9沟通，同时，d9的存在也默许着保护多若和卷卷的安全